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如果辞职拿不到工资怎么办
提前
离职
公司不给结
工资怎么办
答:
法律分析:可以通过下列方法解决: (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
。 (2)
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。 (3)如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。 (4)
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付...
提前半个月
辞职
老板不发
工资怎么办
答:
法律分析:解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,
可以采取以下办法:向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条...
辞职了
最后一个月
工资
没拿到
怎么办
答:
法律分析:用人单位拒绝支付劳动者工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动...
提前三天
辞职不
干
了工资
不给
怎么办
答:
法律分析:应当支付已经工作三天的相应工资
。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
干半个月
辞职不
发
工资怎么办
答:
法律分析:
可以先和公司老板协商发工资
,
如果写上没有成功的话可以投诉到劳动监察大队或者是去申请劳动人事争议仲裁
,如果都不行的话就直接到人民法院起诉。公司不支付工资是违法的,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议...
辞职
后公司拖欠的
工资怎么办
答:
1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。如用人单位克扣或无故拖欠员工的
工资
,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向有关的劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令用人单位支付工资,并支付经济补偿及赔偿金。
辞职了工资
拖欠不给
怎么办
答:
辞职了工资拖欠不给处理方法如下:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以
到劳动行政部门举报
通常是劳动管理监察大队;3、
也可以直接申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,要求除在规定的...
离职不
马上结
工资怎么办
答:
一、
离职不
马上结
工资怎么办
1、离职不马上结工资,劳动者维权的方法有:(1)劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商;(2)当事人就已经发生的劳动纠纷,向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序;(3)当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理;(4)由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人,...
拖欠
工资怎么辞职
能拿到补偿
答:
1、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。2、
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4、
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资...
离职
之后公司不发
工资怎么办
答:
一、离职之后公司不发工资怎么办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)
到劳动行政部门举报
;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。2、法律依据:《...
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