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学徒期间不干了有工资吗
学徒期间不干了有工资吗
答:
【法律分析】:有的
,试用期内工人包括学徒都必须给工资。具体发放多少,如事前双方有协商,可按协商结果发放,若未协商,则按各城市相应制定的标准发。即使事前讲明试用期不给工资,也属违法,除非雇佣方发放工资时被雇方主动放弃才不违法。可以要求公司发放相应的工资,公司不同意的话就去当地劳动监察...
学徒期间
自动离职
有工资吗
答:
法律分析:当然有
,虽然说是学徒,但是你已经付出劳动力,已经建立劳动关系,就应该有劳动报酬。实习生在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。所以根据我国法律规定,实习生亦应当获得相应的工资。...
当
学徒有工资
拿吗
答:
法律分析:在做学徒期间也是有工资的
,根据国家相关法律规定只要员工提供了劳动,公司就需要支付工资,员工辞职必须按照规定提前通知。公司想规避发放工资是很难的。法律依据:《关于劳动用工管理有关问题的请示》第三条 关于学徒期与试用期。学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一...
学徒期没有
签合同不做
了有工资吗
答:
法律分析:没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
我现在是一名
学徒工
,想
不干了
,经理不给辞职,然后行政经理说没
有工资
,谁...
答:
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资);2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、
没有
提前30天提出离职,用人单位也没有...
学徒期间不干了
,而且在未知的情况走的,几天过后又来要
工资
要给吗?
答:
一般情况下
学徒工
都是
没有
什么
工资
的 最多给你一些生活费之类的 除非你和这里签了相关的合同 不然再来要工资的话 通常是不会给的
学徒干了
10天
不干了有工资吗
答:
有的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定只要员工提供了劳动,公司就需要支付工资,员工辞职必须按照规定提前通知,所以在做
学徒期间不干了
也是
有工资
的。2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改...
学徒工
自己辞职
有工资吗
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
学徒
临时
不干了
,需要给
工资吗
?
答:
这个当然要给的,只是原来可能约定是月
工资
,可能要协商该成日工资或者小时工,否则的话,对方要劳动监察大队投诉举报一告一个准啊。
美容
学徒工
,试用期三个月没学会
不干了
,
工资还有
的拿吗?这个年纪,钱实 ...
答:
三个月没学会
不干了
,
工资
应该也是要发的,毕竟,你也付出劳动了,在那里做了三个月试用期的工资是要发给你的。
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