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宁波银行工资待遇怎么样
宁波银行待遇怎么样
?
答:
根据56名宁波银行员工的数据,我们可以了解到该银行的员工待遇情况。
他们的月平均收入为5,037元
,这个数字相较于同行业的平均水平,存在约37%的差距。具体薪资构成如下:基础工资占4,000元,奖金部分为1,640元,补助为725元,销售提成为216元,其他收入则为965元。综合来看,宁波银行的待遇在行业内可能...
宁波银行
的真实
待遇如何
?和其他地域行有啥不一样
答:
尽管地区性银行普遍薪资水平较低,
但宁波银行的柜员薪酬在股份制银行中名列前茅,平均月薪逼近9000元,年终奖甚至可达到2-5万
,整体年收入在10-15万之间,这在其他地区银行中显得尤为突出。然而,相较于国有四大行,宁波银行的竞争压力相对较大,但薪酬也更具竞争力。四大行虽然稳定,但薪资普遍偏中等。
消金和
宁波银行薪酬
哪个好一些
答:
消金薪资高
。宁银消金(宁波银行子公司)隶属于宁波银行,享受宁波银行入职员工同等编制机制,包括母公司和子公司间竞聘、轮岗。但是宁银消金得工资是与业务挂钩,宁银消金的平均薪资为8000元到10000元左右,宁波银行的薪酬为7000元到8000元左右,所以消金薪酬好一些。
宁波银行
13职级
待遇
答:
月薪为12000元,年终奖为12000元,有五险一金
。宁波银行成立于1997年,宁波银行共分为13个职级,每个职级待遇不同,最高职级为13职级,待遇为月薪为12000元,年终奖为12000元,有五险一金,有住房公积金,13职级待遇优厚。
宁波银行
信贷部门好吗
答:
好。
1、发展空间大
。宁波银行信贷部门具有可观的发展前景,发展空间大,有利于职位的提高与晋升,年轻人晋升机会较多。2、福利多。宁波银行信贷部门工资在5000元到8000之间,福利待遇优厚,不经常加班,福利有保障。
宁波银行
11级员工
待遇
答:
好。1、
工资
方面:
宁波银行
11级员工工资为17000元。2、福利方面:宁波银行11级员工入五险一金,养老保险,住房公积金。
宁波银行
什么岗位比较好
答:
金融科技部。
宁波银行
金融科技部,
待遇
是总包年薪22-25w,宁波银行科技岗金融科技部门好,宁波银行(全称宁波银行股份有限公司)在1997年4月10日成立,它是一家具有独立法人资格的城市商业银行。
宁波银行
的分行培训生
怎么样
?
答:
宁波银行
分行的培训生
工资待遇
基本都在2000元~3000元之间,在行业内口碑较好,培训生具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。宁波银行(全称宁波银行股份有限公司)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人...
宁波银行待遇如何
?
工资
高不高?是否值得去?
答:
宁波银行
平均
工资
为10467元/月,其中41%的工资收入位于区间6000-9000元/月,23%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,宁波银行年终奖平均35029元。 宁波银行员工分享说:看个人业绩,如果个人业绩做的好,很快就会反应在工资上面。如果没有资源的人会比较困难,毕竟宁波银行展业是比股份制...
杭州银行和
宁波银行
科技部哪个
工资
高
答:
宁波银行
科技部工资高。员工数增幅最高的是宁波银行,该行称这是其实施大零售战略的发展需要。在
薪资待遇
上排名浙江省第一。2021年科技部薪资达到人均每年80万人民币。相比之下,杭州银行的
工资待遇
也不差,在浙江省排在第二位,但是比不上宁波银行,科技部人均每年只要40万人民币。
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