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宁波银行总行管培生学历要求
宁波银行总行管培生学历要求
答:
本科及以上
。由宁波银行总行宁波地区培训生校园招聘公告可知,宁波银行总行管培生学历要求是本科及以上。宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位。
银行管培生
是干什么的
答:
银行管培生
相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验,大多每个岗位两到三个月。一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗,管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转,最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。总之,虽然各家银...
宁波银行金融市场部和
宁波银行总行管培生
有什么区别?
答:
首先,这两个部门对学历学校要求比较高,
专业和知识储备有一定要求
。宁波银行是四轮面试一轮笔试,进入金融市场部后会有两周总行金融市场部领导培训,然后去宁波地区总行进行两周培训,培训内容是银行业知识,基本上属于用不到的知识。之后是14个二级部进行轮岗,领导分配,2-3部门,每个部门1个月时间就会...
东方财富网在哪上班啊
答:
注:2019年应届毕业生实行管培生计划。 任职要求:
1、统招一本及以上学历
; 2、具有行政管理能力及领导力; 3、良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强,成本管理意识强; 4、学习能力强,工作积极主动,责任心强,良好的道德意识; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备(如OA等)。 海蜇奈奈东方财富网 东方财富手机版...
银行
招聘考试一般需要什么专业才能报考?
答:
只要银行公告中没有明确要求专业
,都可以尝试报名,比如去年浦发银行、农业银行部分分行、招商银行、民生银行大部分分行是不限专业,除此以外,去年宁波银行和交通银行部分分行直接欢迎广大学生跨专业报考。在备考阶段,需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容,并根据往年试题对教材的知识内容进行...
宁波银行
分行
管培生
是干什么的
答:
负责拓展市场渠道,维护市场关系。1、负责管理2-4个营销处的智慧校园产品的市场渠道拓展。2、根据销售的区域目标及营销策略进行市场信息的收集与整理,制定适合当地区域市场的销售运作模式。3、负责拓展与区域内运营商的渠道合作。4、负责维护好区域内大客户的客情关系。
宁波银行
培训生第二年底薪
答:
6000元。根据查询BOSS直聘官网显示,
管培生
入职
宁波银行总行
第二年,税前底薪6000元,公司全额缴纳五险一金,有5天的带薪休年假。宁波银行是一家区域性上市银行,是国内19家系统重要性银行之一。
宁波银行管培生
怎么样
答:
宁波银行管培生
好。根据查询相关公开信息显示,宁波银行管培生工资每月平均工资是3000元到4000元,奖金400元,有鼓励奖金200元,工作相对轻松,上班八小时制,早上八点半到下午六点,无加班无压力,每月周末有单休,具有好的发展前景,转正后会有更多的薪资。
宁波银行
苏州分行
管培生
怎么样
答:
好。1、公司工作环境好。
宁波银行
苏州分行
管培生
有独立的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5500元,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假。
宁波银行
上海分行
管培生
怎么样
答:
宁波银行
上海分行
管培生
好。根据查询相关公开信息显示:获得过各类奖励并在行业内拥有良好的口碑。宁波银行为其管培生提供丰富的培训机会,他们不仅可以在学习知识的同时,还可以充分了解金融行业的发展趋势,快速提升专业能力。
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