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安全六步法的基本内容
安全六步法
是指哪六步
答:
法律分析:安全“六步法”包括,
一停、二想、三识别、四控制、五沟通、六动手
。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第十七条 生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。第十八条 生产经营单位的主要负责人...
安全六步法
答:
法律分析:六步是指:
一、主体责任、群策群力、良性互动 二、化繁为简、分析节点、切片诊断 三、挂图研判、辨识隐患、全员参与
四、培训创新、改变理念、提升能力 五、三反五防、三无班组、稳固双基 六、双零双型、科技防控、手指口述。法律依据:第一条 为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故...
安全
观察与沟通
六步法
正确顺序
答:
安全观察与沟通六步法正确顺序如下:
1、准备:在进行安全观察和沟通前,需要做好充分的准备工作,包括确定观察和沟通的目的、选择观察和沟通的对象、了解相关的安全知识和规定等
。2、观察:观察是指对目标进行细致、全面的检查和观察,发现潜在的安全隐患或隐患源。3、评估:评估是指对观察到的安全隐患或隐...
安全六步法的
正确顺序
答:
安全六步法的步骤顺序如下:
1、风险报告,发现任何风险,要及时向报告。2、风险分析,公司组织定性定量分析,明确风险等级。3、风险评价
,公司决定是否采取控制措施,以及控制到什么程度。4、制定措施,公司组织制定风险管控措施。5、措施实施,船长组织船员落实管控措施。6、持续改进,公司评估管控效果,完善...
行为
安全
观察与沟通以
六步法
为基础,步骤包括哪些?
答:
1. 观察:进行现场观察
,决定如何接近员工,并安全地阻止不安全行为。2. 表扬:对员工的安全行为进行表扬。3. 讨论:与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励员工讨论更为安全的工作方式。4. 沟通:就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺。5. 启发:引导员工讨论工作...
安全
观察包括哪些
内容
答:
一、安全观察与沟通以
六步法
为基础~步骤包括:1.观察。现场观察员工的行为~决定如何接近员工~并安全地阻止不安全行为,2.表扬。对员工的安全行为进行表扬~使其认知正确的安全行为重要性;3.讨论。与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果而非其行为或状态本身~鼓励员工讨论更为
安全的
工作...
观察
安全
与沟通的
六步法
是什么
答:
观察
安全
与沟通的
六步法
主要包括以下
内容
:1. **观察**:在沟通过程中,要观察具体的事实和情境,并避免使用评价性的词语和观点,这样可以更客观地表达自己的观察结果,避免对他人造成误解或冒犯。2. **表达感受和情绪**:在表达自己的感受和情绪时,要避免指责或攻击对方,而是尝试以一种客观、中立的...
安全
观察与沟通应遵循什么的原则
答:
4.行动(六步法)观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢(略)。5. 报告 (离开观察现场)回到办公室后,在安全观察与沟通报告上,记录下你的观察结果。三、安全观察和沟通行动的六个步骤
1. 观察
:决定采取行动,安全地制止不安全行为。2. 表扬:肯定该员工作业中安全的部分。3. 讨论:与员工讨论其...
危机干预
六步法的
步骤
答:
1. 第一步:明确问题 在危机干预中,首先要从求助者的视角出发,理解并确定他们所面临的问题。这一步是关键,因为它决定了后续干预的方向和所使用的技巧。2. 第二步:确保
安全
将求助者的安全置于首位是危机干预的核心任务。工作人员需评估并尽量降低求助者及他人的身体和心理风险。3. 第三步:提供...
消防栓使用
六步法
?
答:
6. 关注消防栓
安全
:消防栓是重要的公共设施,应保持完好无损,不得随意装饰或设置障碍物,以确保在紧急情况下能够迅速使用。消防栓,正式名称为消火栓,是固定式消防设施,主要功能是控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源。它们通常安装在公共空间内,如走廊或厅堂,并且需要有醒目的标识,便于紧急时快速找到...
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