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定密不当包括哪些情况
定密不当包括哪些情况
答:
一是权限不当
,即没有定密权的机关、单位定密,或者有定密权的机关、单位超出权限范围定密(注:派生定密除外)。二是依据不当,即
未按照有关保密事项范围定密
,如保密事项范围明确规定应当定密而没有定密,或者与保密事项范围规定的密级、保密期限不符。派生定密依据不当的,包括没有按照所执行或者办理的...
定密不当包括哪些
内容呢?
答:
定密不当主要有:未定密、定密过度、定密不准确、定密不及时、定密不规范
。1、未定密:对于一些重要的国家秘密,如果没有进行定密,就可能造成信息泄露,对国家安全造成威胁。2、定密过度:对于一些非秘密信息,如果进行了定密,就会限制信息的传播和使用,影响正常的工作和生活。3、定密不准确:对于一些信息...
定密不当包括哪些
内容呢?
答:
定密不当主要包括以下内容:1. 密级确定不准确
;2. 保密期限确定不恰当;3. 知悉范围确定过宽;4.
作出定密决定的程序不规范
。接下来,我将详细解释这些定密不当的内容。首先,密级确定不准确是指在对信息进行定密时,未能准确判断信息的敏感程度和保密需求,
导致密级设置过高或过低
。例如,一些本应属于...
哪些
行为属于
定密不当
行为?
答:
定密不当主要表现在五种情形:权限不当:即没有定密权的机关、单位定密
,或者有定密权的机关、单位超出权限范围定密。例如,乡镇在没有定密权的情况下自行定密,或者有定密权的机关、单位在不适当的情况下行使定密权。依据不当:
未按照有关保密事项范围定密
,如保密事项范围明确规定应当定密而没有定密,或...
定密不当
的情形
有哪些
答:
定密
过高,定密过低,知悉范围过大,知悉范围过小,保密期限过长,保密期限过短等等。
机关单位负责人发现其指定的
定密
责任人未依法履行定密职责的应当怎么...
答:
(1)
定密不当
,情节严重的。(2)因离岗离职无法继续履行定密职责的。(3)保密行政管理部门建议调整的。(4)因其他原因不宜从事定密工作的。机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则,做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。机关、单位应当依法开展...
保密法第几条规定了
定密不当
的法律责任
答:
主要
包括
以下几点:1、工作领导责任;2、定密责任;3、
定密不当
责任;4、知悉范围确定责任;5、发生泄密领导责任;6、查处不力领导责任;7、新保密法改“结果罚”为“行为罚”保密法的意义多大?1、《保密法》是保护国家秘密,维护国家的安全和利益,打击泄露、窃取国家秘密犯罪行为的法律武器。它的颁布...
定密
管理暂行规定
答:
定密
授权决定应当以书面形式作出,明确被授权机关、单位的名称和具体定密权限、事项范围、授权期限。 第十一条 授权机关应当对被授权机关、单位行使所授定密权
情况
进行监督,对发现的问题及时纠正。 保密行政管理部门发现定密授权
不当
或者被授权机关、单位对所授定密权行使不当的,应当通知有关机关、单位纠正。 第十二条 ...
保密法规定的法律责任
包括哪些
答:
1. 工作领导责任:实行党政领导干部保密工作责任制,确保保密工作的有效实施。2. 定密责任:机关单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责国家秘密的确定、变更和解除工作。3.
定密不当
责任:对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,对直接负责的主管人员给予处分。4. ...
保密法规定的法律责任
包括
答:
主要
包括
以下几点:1、工作领导责任;2、定密责任;3、
定密不当
责任;4、知悉范围确定责任;5、发生泄密领导责任;6、查处不力领导责任;7、新保密法改“结果罚”为“行为罚”。【法律分析】国家秘密对一个国家至关重要,因此国家特别出台了保密法来保护国家秘密不受侵犯,如果违反保密法的相关规定,...
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