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实发工资等于什么减什么
Excel中
实发工资等于
应发工资
减去
税款减去公积金应该如何操作?
答:
Excel中实发工资等于应发工资减去税款减去公积金
,应发工资行数据减公积金行就可以了。
什么是实发工资
?
答:
3、
实发工资=应发工资
-五险一金-缴税。
应发工资等于什么?
实发工资等于什么
?
答:
应发工资=工资+奖金+加班费+各项津贴等
,即你当月全部的工资收入之和,也是平常所说的税前工资。实发工资=应发工资-个人应缴纳保险费-个人所得税-公司代扣费用(如党费、工会费用等),即公司发给你的现金(或打入你工资账户的金额),是平时所说的税后工资。
实发工资
计算公式
是什么
?
答:
实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税
。但是,对于高科技企业等法律规定的特殊扶持行业,按照国家税务总局有关文件规定,职工的工资可以完全税前扣除,因此不受计税工资税额限制。个人所得税的计算方法:每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税...
应发和
实发工资
的区别
答:
实发工资,即用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬,
实发工资等于
应发工资减五险一金个人缴纳部分减应缴个人所得税减其他公司代扣项目如党费、工会费用等。实发工资,即用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。即根据劳动者付出的劳动,应当得到的工资待遇。综上所述,应发工资扣除五险一金个人部分,...
实发工资是什么
意思
答:
需要明确的是,实发工资并不等于应发工资,因为根据《工资支付暂行条例》的规定,单位可以代扣、代缴法律规定中规定的应由劳动者个人缴纳的各项 社会保险 费用、 住房公积金 ,以及应当缴纳的 个人所得税 。我们也可以列如下公式表示实发工资:
实发工资=应发工资
-应由劳动者个人承担的各项社会保险费用-...
实发工资是
应发工资的多少
答:
法律主观:上缴个人所得税
是
按是按
实发工资
计算的。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合...
2019年实施的个税专项扣除后,是不
是实发工资
就少了?
答:
实发工资=应发工资-个人缴纳的
“三险一金”-个人所得税等 工资个人所得税计算明细=(应发工资-5000元-“三险一金”专项扣除-六项专项附加扣除-其他扣除)*适用税率-速算扣除数 【案例】2020年1月,某纳税人扣除三险一金后的工资收入是7000元,如果申请住房贷款利息专项附加扣除(1000元/月)和赡养...
excel计算评论应发工资和平均
实发工资
的区别
答:
实发工资
,劳动者应当实际得到。应
发工资等于
基本工资加奖金加津贴或者补贴加加班加点工资加特殊情况下支付的
工资减
劳动者因个人原因缺勤或旷工造成的工资或者奖金减少的部分。发工资等于应发工资减五险一金个人缴纳部分减应缴个人所得税。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工...
从业人员工资总额
是
指
实发工资
吗
答:
不是。根据查询百度百科,应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬含工资、津贴、奖金等。
实际工资
总额是指用人单位在应付工资总额扣除五险一金、个人承担部分、个人所得税等扣款后应支付给劳动者的工资总额。
实发工资等于
应发工资减五险一金个人缴纳部分减应缴个人所得税,最后拿到手上的实际...
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