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寒假工没有合同不给工资怎么办
寒假工没有签合同
一直拖欠
不发工资怎么办
答:
如果以上措施均未能解决问题,
寒假工还可以寻求法律援助
。可以咨询当地的律师或法律援助机构,了解自己的权益和可行的法律途径。在律师的帮助下,可以向法院提起诉讼,要求雇主支付拖欠的工资。在诉讼过程中,应提供充分的证据支持自己的诉求。综上所述:寒假工在没有签订合同的情况下遭遇拖欠工资问题,应首先...
寒假工没有签合同
答:
法律分析:寒假兼职不是必须有书面劳动合同,属于非全日制用工,
可以口头约定工资要按实际工作日结算,否则可以去当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁
,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订...
寒假工没签合同不给
钱
怎么办
答:
法律主观:工人收不到钱又没签合同,如果未签合同的期限超过一个月的,
可以要求公司每月向其支付双倍工资,并且可以通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、起诉等方式来要回工资
。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履...
寒假工没签合同不给
钱
怎么办
答:
寒假工没签合同不给钱的解决方法如下:
1、与用人单位协商;2、向第三人申请调解;3、有仲裁协议的,向仲裁委员会申请再次;4、向法院起诉
。在校生勤工俭学的,不视为就业,不适用《劳动法》及相关法律规定。寒假工维权的重要性:1、
提高法律意识
:寒假工在遭遇劳动权益受损时,维权能够提升自身的法律...
寒假工
拖欠
工资怎么办
答:
打寒假工不给工资,
首先可以联系公司人事进行协商解决,如果用人单位拒绝发放工资,就可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据
,比如在该单位工作的证明、协商调解的过程等,申请劳动仲裁。如果用人单位以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班为由不发放工资,根据劳动法的规定不成立,用人单位仍然...
寒假工没有合同不给工资怎么办
答:
寒假工
可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的
工资
和因未签书面劳动
合同
而应支付的双倍工资。劳动合同,又称劳动契约、劳动
协议
。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动...
寒假工不发工资怎么办没签合同
的
视频时间 00:49
学生打
寒假工不发工资怎么办
答:
法律分析:1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,
劳动者可以给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书
,以公司克扣拖欠工资为优,还可以...
拖欠
寒假工工资怎么办
答:
用人单位支付劳动者的
工资
不得低于当地最低工资标准。通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
寒假工没有合同不给工资怎么办
答:
当事人可以先保留证据,与劳务公司签订
合同
,
还有工资
单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过...
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