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寒假工电子厂有休息日吗
浙江省嘉兴日本电产芝浦
电子厂寒假工
靠谱么 能不能被骗啊?跟着大团伙...
答:
9、上下班要打卡都一样吧,基本无休息日
,除非提出申请,但是可能会不同意哦!10、晚上5点只休息10 分钟,没有晚饭奥,没有晚饭,10分钟能干嘛???(他么谁想出来的厂规,不吃饭哪有力气干活,又想马儿不吃草又想马儿跑的好,如果是小日本想出来的活该被我骂,如果是中国人想出来的——简直丧...
亲们,我想问一下威海世一
电子厂
工资待遇,伙食条件怎么样都???
寒假
...
答:
而派遣工只有1200 住宿免费 伙食补助500块 但也刚好够一个月吃 节约点可以剩100块左右
里面上班时间是上3天休3天 每个月最多排4-5天加班
一个月最少休10天左右 工资1500-3000不等了 主要是看加班排得多不
寒假工
法定节假日有三倍工资吗
答:
这是没有寒假工和正式员工区别对待的
。只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),如果是在过年时的休息日工作,且未安排补休的,至少有双倍工资。具体的工资水平则由用人单位依法合理地确定。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不...
寒假工有
三倍工资吗
答:
一、
寒假工
过年期间工作的工资待遇 寒假期间工作的学生,在过年期间是否会获得三倍工资,这取决于具体的工作安排和所在企业的薪酬政策。通常,如果学生在法定节假日工作,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,企业应支付不低于工资三倍的工资报酬。二、在校学生的假期工作管理 在校学生利用假期到企...
请问
寒假工
是从什么时候开始招的啊?
答:
一般只要集中在空港物流区、亦庄经济开发区。注意事项:一定要与派遣机构签订正式的劳务协议。在派遣的各个行业之中都会有做的非常好的派遣公司,如在
电子厂
方面北京的庆云同创公司、在餐饮方面北京商周人力、在商超方面北京的东方慧博。苏州地区新区和园区电子厂送人有超越人力资源和富合新劳务派遣。
寒假工
过年上班不给三倍工资违法吗
答:
寒假工
兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
寒假工
过年有没有三倍工资
答:
然而,需要注意的是,通常法定假日会与
休息日
一同放假。在这种情况下,如果法定假日被安排工作,应支付三倍工资;而如果是休息日被安排工作,则应支付两倍工资或者安排补休。如果
寒假工
在春节期间没有获得三倍工资,可以采取以下几种方式解决问题:1. 与用人单位进行协商,以寻求一个双方满意的解决方案。2....
寒假工
法定节假日有国家3倍工资吗?
答:
法律主观:小时
工
属于从事家庭服务的“钟点工”,适用《民法典》,与雇主存在劳务关系,是否有法定节假日加班的三倍工资由合同约定;属于与用人单位存在劳动关系而按小时制计算报酬的“钟点工”,在法定节假日加班有三倍工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的...
寒假工
干几天有工资吗
答:
应当按不低于300%支付劳动报酬。但要注意的是,通常法定假日都是和
休息日
一同安排放假,其中属于法定假日安排上班的应按300%支付报酬,休息日安排上班的应当安排补休,不能安排补休的按200%支付报酬。《劳动法》第四十四条 法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%支付劳动报酬。
寒假工
春节有福利吗
答:
有。根据工资法规定,
寒假工
如果是在过年时的法定休假日工作,至少有三倍工资,如果是在过年时的
休息日
工作,且未安排补休的,至少有双倍工资,所以是有福利的。寒假工主要是指大学在校学生利用假期时间到企业工作,由学校专门部门负责组织管理,为其提供助学、实习和锻炼的机会。
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