11问答网
所有问题
当前搜索:
封闭式半封闭式开放式问题
教育科学研究法 简述问卷题目的类型有哪些,各有什么特点
答:
2、
开放式问题
要求应答者有较高的文化程度。3、由于许多人不习惯或不乐意用文字表达自己的看法,往往导致应答率低。4、开放式问题搜集到的资料中无用信息较多,往往无法归类编码,难以建立有意义的变量作统计分析。5、面访时调查员的记录直接影响到调查结果 二、
封闭
性问答题 是指已事先设计了各种可能的...
什么是
开放式问题
?
答:
开放式问题
:不能只用“是”或“不”就能回答的问题,而需要运用叙述、说明、论述式语言来阐明问题。运用开放式这种技巧的目的是:让自己或对方谈出更为全面的东西,说明更清楚,论述更详实。开放式问题主要由“怎么”、“什么”、“为什么”等引发。
封闭式
问题:只用“是”或“不”就能回答的问题。运用...
开放式
,封闭式,
半封闭式
理财各有什么区别
答:
开放式
就是随时都可以赎回,
封闭式
不能赎回、
半封闭
就是赎回有时间限制,封闭期间产品会放开几天进行赎回和申购。一、 具体区别收益高低:封闭式理财产品其收益都比较高,而开放式理财的收益比较低。赎回
问题
:开放式理财,每个工作日的指定时间段都可以申购和赎回,前提是有额度。封闭式理财计息期未满,...
试比较
开放式问题
和
封闭式
问题的优缺点。
答:
开放式问题
的缺点:(1)答案由调研人员当场记录,可能会由于理解不同使记录失真;(2)由于调查对象自由发表意见,答案多且不雷同,会带来资料分类、汇总的困难;(3)开放式问题过多,也会导致拒访率偏高。
封闭式
问题的优点:(1)访谈人员的偏差减小,问卷容易执行;(2)数据编码和处理的成本和时间少。封闭式...
结构化面试怎么提问?
答:
提问的方式有封闭式、
半封闭式
、开放式,
开放式问题
可以较多地收集应聘者信息,但容易跑题或让应聘者打游击,在结构化面试开始阶段可较多使用;半开放式提问可以部分表明立场,同时给予解释的空间,较多在信息确认阶段使用;封闭式问题所得信息较少,但能确定应聘者立场,较多地在压力面试、信息确认、面试结束...
问卷设计中
问题
各种提问方式有什么不同作用?
答:
你的意思是
开放式
提问 和封闭式提问的不同作用么?开放式是不给答题者限定范围,让其海阔天空的想,是为了补充问卷设计者可能想象不到的情况,或者是寻找一些意外的收获使用
封闭式问题
又分选择和量表评级式,选择题就是选项有不同的类别内容,量表评级是让答题者回答一个态度或心理感受的程度。具体...
面试官在面试的时候的提问技巧
答:
面试官在面试的时候的提问技巧1 首先来说说面试技巧之一面试官该如何提问,无论采用结构化面试或半结构化面试,还是非结构化面试,都少不了提问这个环节,提问的技巧的高低关系到能否了解到应聘者的真实水平,也会影响到面试评估。提问的方式有封闭式、
半封闭式
、开放式,
开放式问题
可以较多地收集应聘者...
什么是
半封闭式
问题和
开放式问题
?
答:
半封闭式
问题,指既给应答者提供选择项,也给其提供自己答题的项目。优点是除确切的选择外,还包括“其他”项。缺点是“其他”类提供的信息很少,应答者常选择提供的几种答案,较少创造自己的观点。调查问卷里还有封闭式问题和
开放式问题
。开放式问题。指只向应答者提问,不为应答者提供可选择的答案,...
开放
性
问题
有哪些好处?
答:
1、
开放式问题
:(1)能够让谈话继续下去,并且有一定的深度和趣味;(2)开放式问题需要解释和说明,同时向对方表示你对他们说的话很感兴趣,还想了解更多的内容。2、
封闭式
问题:(1)容易回答,节省时间,文化程度较低的调查对象也能完成;(2)回答者比较乐于接受这种方式,因而问题的回答率较高;...
什么叫
封闭式问题
答:
所谓半开放式问卷,是指给出部分答案(通常是主要的),而将未给出的答案或用其它一栏表示,或留以空格,由被调查者自行填写。问题三:
开放式问题
与
封闭式
问题的区别? 开放式问题与封闭式问题的区别:开放式问题是没有明确指向性的问题,学生可以在较广的范围内思考。封闭式问题是有指向性的问题,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
半封闭半开放式提问
封闭式问题和半封闭式问题
半封闭式问题举例
半封闭式问题的优缺点
开放式问题经典提问
开放性的问题和封闭式的问题
开放式回答与封闭式回答
开放式和封闭式问题举例子
封闭与半封闭的区别