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小产假国家规定2019
安徽社保关于流产的
规定2019
答:
多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天
。征求意见稿规定
女职工生育享受不少于14周的产假
,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。【流产假期】现行规定女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。征求意见稿规...
女性
产假国家规定2019
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天
。 《 劳动法 》第62条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》第7条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女...
2019
年
产假
是158天吗
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个...
产假
新
规定
什么时候执行
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受...
2019
年厦门
产假
最新
规定
答:
规定如下: 1、单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。 2、 女职工 怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 3、难产者,增加产假15天。 4、多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。 5、晚育者,在
国家规定
的产假基础上,增加晚育假30天,晚育假一般应当与...
2019
年
产假
是158天吗
视频时间 01:40
河南
产假国家规定2019
答:
第三十一条符合法律规定 结婚 的公民,除享受
国家规定
的 婚假 外,增加婚假七天。符合法律 法规 规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的
产假
外,还可以再享受
生育假
三十天,男方享受配偶 陪产假 十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的 工资 ,按照本人正常出勤应得的工资发给。
我休了一个月的产前假、又休了128天的
产假
,还有年休假吗?年休期间还...
答:
一、
2019产假
政策最新
规定
。按照《女职工劳动保护特别规定》(下称规定),
国家
法定的产假天数为98天,“全面二孩”政策落地至今,全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西藏甚至可休1年。 按该规定,产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的员工,按照...
流产生育险报销标准
2019
年
答:
1、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受
国家规定
90天(含90天)以上
产假
的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。2、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎...
产假
是否应该被延长呢?
答:
6、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加
产假
15天 注:晚育者增加产假的前提是23周岁后生育的第一胎。产后产妇身体恢复的不好,需要调养,这个得有医院的证明。因为哺乳期是不能辞退员工的,所以可以延长假期,但是不会享受
国家
劳动部门给的生育津贴,至于单位怎么给开工资跟所在单位的
规定
有关。
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