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小作坊拖欠工资怎么办
在
小作坊
拿工作回家做
工资
欠了两年一直拖着不给
怎么
处理才能快点拿到钱...
答:
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。法律...
小作坊拖欠工资
没有合同
怎么办
答:
一、小厂没签合同可我工资没结怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及
按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金
。 3、
也可以直接申请仲裁
。 首先,你要确认和单位...
小作坊
老板欠薪跑路金额达到多少才能被追究责任
答:
拖欠工资,
不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉
。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,让公诉机关起诉,法院判决。《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经...
小作坊拖欠工资怎么办
答:
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,
应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商
。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,
劳动者可与用人单位签订和解协议
,但要注意该协议并无强制执行力。2、在劳动争议发生后,劳动者可向...
我在仙降一家无执照的
小作坊
干活,干了四个月上个月和这个月的
工资
没
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决
。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付...
在
小作坊
做工被
拖欠工资
应该
怎么办
答:
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍
工资
的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,...
私人
小作坊
老板跑掉工人要
工资
报11o会得到怎样解决
答:
若私人小作坊有办理营业执照的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。若私人小作坊为个人的(没有办理营业执照),可以向人民法院起诉。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动...
:我在一个没有执照的
小作坊
上班。没有劳动合同。年前就压了两个月...
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和...
小加工厂不给开
工资
,该
怎么办
?什么手续还没有,应该怎么处理
答:
单位拖欠工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,
也可以申请劳动仲裁
。无劳动合同等证明材料的,应尽量收集与你工作有关的材料来证明存在劳动关系。关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定...
小作坊
老板
拖欠工资怎么办
答:
因此,既然你已经辞职,应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司补发
拖欠
的
工资
,并按规定支付25%的经济补偿金。不要过多的考虑老板人大代表的身份和关系、路子有多硬,在国家逐步完善法制社会的今天,任何违法行为都要受法律法规的制约和惩罚。
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