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小公司老板什么都要管
为
什么小企业老板
往往什么事都愿意管?
答:
小企业的老板
往往什么事情都愿意管的,根本原因在于企业属于老板的员工只不过是在企业当中混吃等死的一群废物。如果
老板什么
事情都不管,这帮员工就没有任何上进心,就不会为企业创造更多的价值,只有员工为企业创造价值,老版的都是彩绘鼓,更多的是老板只要控制好这一群废物就可以得到更多的剩余价值。老...
一个一百五十人的
企业老板
大小事啥事
都管
?
答:
老板不会啥事都管
。他会根据部门或者分组情况,主要是管部门领导或者分组的组长,有时会到现场或者车间进行检查下属干部的工作落实情况。
小企业老板
不管事怎么办
答:
主动沟通,建立信任和尊重等
。主动沟通:与老板坦诚地沟通,让他/她知道你的工作内容、困难和挑战。寻求老板的建议和支持,并展示自己的能力和成果。通过积极的沟通,可以帮助老板更好地了解你的工作并给予更多的支持和信任。建立信任和尊重:在建立工作关系的过程中,建立信任和尊重是非常重要的。如果你展...
20人的
小公司
,
老板
自己管钱,账目不清楚,经常弄错客户的账目,要不要请...
答:
不管公司大小,账目必须清楚
,如果你是会计的话,这是你的职责。如果你不履行你自己的职责,那就是你失职。如果涉及国家税收,你要负责的,罚款或者交滞纳金,那你和你老板就摊上大事儿了。
老板管他自己的钱
,你必须管好他的帐,应收账款,应付账款,其他应收款,其他应付款,这些,都应该每笔清楚(...
碰到这样
领导
怎么办?在一个
公司
做了个小主管,领导喜欢让你去管这个...
答:
建议首先和他说清楚自己到底负责
什么
?明确自己的责任。如果他让你去负责这个而用不放权,对不起,我可能做不来,表达自己的态度,不要模棱两可,到时候遇到事让自己很尴尬。
在一个有9---10个人的小厂业中,
老板什么
事都给自己管,相当于一个小厂...
答:
4000-5000楼上开玩笑吧,肯定不止那么多,这个相当于二
老板
,是厂子里管事的,月薪6000起,7000是个正常幅度,8000以上都是可以要求的(看你在哪个城市了)。望采纳。
在一家
公司小老板要
你多干活多管事,大老板一到升职的时候又没有我。这...
答:
你也许就属于哪一种的。你光有才华还远远不够,你还要会说,会装饰自己,会表现自己。你自己干了多少活管了多少事这并不重要。重要的是让
领导
看到你干了多少那才算干了。职场也是一个小社会,一不小心就会有套路。要想在职场有一番建树,除了良好的业务能力,也要有社交人际交往等的软实力。善于...
职场问题,
小公司
,
老板
娘
啥都管
答:
没有智慧的人 这样业务员没有销售额肯定记恨
公司
,说不准
什么
时候还公司一个狠的。再说这样也让客户觉得公司没有章程
为
什么公司
遇到困难了
领导
们都只会抓纪律和考勤?
答:
这个我深有体会 尤其是架构不健全的
公司
,例如我们疫情期间业绩不好 然后公司的做法就是全员加班,不管你是否有没有工作,
都要
加班然后干一些没有用的活 那么为
什么
这么做呢 ,一个是他需要给他上面的
领导
看,例如你看我们虽然业绩不好但是大家都在努力勤勉度很高,基础工作做了很多然后就可以找理由了。
小公司老板
要做哪些事?比如:业务,管理等方面。
答:
小公司老板
最重要的特质就是
什么都要
知道,什么都要过问,什么都得做。员工、市场、财务、采购等等,都要老板亲自过问,狠抓细节。小公司一定要能留住人才!因为小公司的人员规模不大,导致一个人员的流动可能会引起非常大的缺口。那就需要有一双慧眼,能够识别有限能用的几个人有什么特质,适合做什么...
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