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小工伤怎样赔偿
小工伤怎样赔偿
答:
小工伤享受工伤医疗的待遇和停工留薪的待遇
。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支付
。 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超...
小工伤怎样赔偿
答:
法律分析:需要具体情况具体分析。
一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资
;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个...
小工伤怎样赔偿
答:
法律分析:职工遭受事故伤害,伤情不严重的,经过工伤认定后,可以享受医疗待遇,
治疗费用由工伤保险基金支付
,工伤治疗期间停职留薪,工资待遇照常按月发放,没有造成残疾所以不能领取伤残补助金和伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,
享受工伤医疗待遇
。
小工伤
怎么
赔偿
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利
;(二)
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
小工伤怎样赔偿
答:
工伤赔偿项目:一、医疗费;二、康复费;三、伙食补助费
;四、交通食宿费;五、护理费;六、停工留薪期工资;七、伤残辅助器具费;八、一级至四级伤残待遇;九、五级、六级伤残待遇;十、七级至十级伤残待遇。标准为:
五级伤残为本人工资的70%
,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定缴纳的...
小工伤怎样赔偿
答:
一、小工伤怎么赔偿1、小工伤赔偿的标准如下:(1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三...
临时工因工受伤
工伤赔偿
标准是多少?
答:
根据《工伤保险条例》,用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。以上就是法律快车小编为大家带来临时工
工伤赔偿
标准是
怎样
的的全部内容。临时工的合法劳动权力也是受到我国法律所保护的,在法律面临并没有任何区别。如果你还有更多的...
工伤
人社局会怎么
赔偿
答:
工伤
人社局的
赔偿
方法如下:1、医疗费:包括因工伤导致的医疗费用、住院费用、药品费用等,医疗费用一般由工伤保险基金负责赔付。2、工伤津贴:根据工伤程度和工资标准等因素,工伤员工可以获得一定的伤残津贴和生活补助金。伤残津贴和生活补助金的标准根据工伤等级和工资标准等因素确定。3、一次性伤残补偿金:...
小手指骨折
工伤赔偿
标准金额
答:
法律主观:手指骨折需要进行
工伤
鉴定,才能知道
赔偿
标准,手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。以一级至四级伤残为例,赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴为:一级伤残为...
在工厂受了小伤
如何赔偿
答:
法律主观:经鉴定为
工伤
后,厂里需要进行的
赔偿
方式是:对职工因为工伤住院的,需要赔偿医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等;如果职工因为工伤死亡的还需要赔偿丧葬费等。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
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