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小工厂不给工资怎么办
工厂不给工资怎么办
答:
1、协商或调解
。
跟厂里协商
,或向劳动纠纷调解委员会申请调解;2、仲裁。
寻求劳动争议仲裁委员会的帮助
;3、起诉。对仲裁裁决不服,
可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉
。 拖欠工资申请劳动仲裁流程如下: 1、劳动者可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会就工资纠纷申请劳...
私人
小厂
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济...
小型加工厂
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:您好,
建议先注意保存好自己是工厂员工的相关证据,然后向劳动局投诉
,或者直接以工厂拖欠工资为由,
要求解除双方的劳动关系
,并且要求工厂支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院...
小厂不发工资怎么办
答:
法律分析:首先和老板协商发工资,如果协商不成的话到劳动监察大队或者其他劳动管理部门投诉
。如果投诉没有的可以
申请劳动仲裁
,都没有用的话可以到人民法院起诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求...
小型加工厂
拖欠
工资怎么办
答:
1. 若
小型加工厂
未能按时支付
工资
,员工首先应与雇主进行沟通协商,尝试解决问题。2. 如果协商未能达成一致,员工应开始收集所有相关的证据资料,包括工作合同、工资条、银行转账记录等,然后向当地的劳动监察部门提出投诉。3. 依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,员工还有权根据劳动合同的约定和国家...
做临时
工厂不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的
工资
,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同...
小工厂
拖欠
工资怎么办
答:
法律主观:如果
小工厂
拖欠
工资
,员工可以采取合法的手段收集有关的证据,与工厂协商;及时去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动仲裁委申请仲裁;或者直接去有管辖权的法院申请支付令。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬...
小加工厂
老板拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:建议先和老板协商发工资,如果协商没有用的话就到劳动监察大队投诉,
或者申请劳动仲裁
。如果还是不发工资的话,那么员工就只能够到人民法院起诉工厂,要求支付一定的工资甚至赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动...
小工厂
拖欠
工资怎么办
答:
如果
工资
被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。把企业恶意拖欠、克扣农民工...
我在
工厂
上班,
不给工资怎么办
答:
法律分析:关于在
工厂
上班
工资不给
的问题,首先可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
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