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小工厂老板拖欠工资怎么办
私人
老板拖欠工资怎么办
最有效的方法
答:
法律分析:
1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据:《中...
私人
老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决
。或者向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
小厂老板拖欠工资怎么办
答:
1. 主动与老板沟通:首先
,尝试与老板进行直接沟通,了解工资拖欠的原因,并表达您对及时支付工资的期望。2.
准备必要文件
:确保您拥有所有必要的文件,如劳动合同、工资条和银行转账记录等,以便在需要时提供给相关部门。3.
求助于法律援助
:如果协商未果,且老板持续拖欠工资,您可以寻求法律援助。联系当...
工厂老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:可以先与工厂进行协商
,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
私人小
老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同...
工厂老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:
工厂老板拖欠
工人
工资
的,工厂工人可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书...
小公司
老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:如遇小公司老板拖欠工资的情况,劳动者可以直接到当地劳动部门提起仲裁申请或者直接到法院起诉。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金。《劳动合同法》规定,用人单位应当...
私人小
老板拖欠工资怎么办
答:
法律分析:私人
老板拖欠工资
的处理办法:1、双方协商解决;2、到劳动行政部门投诉举报;3、也可以直接申请仲裁;4、对仲裁结果不服的,可以起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位...
小企业
老板拖欠工资怎么办
答:
小企业
老板拖欠工资
的处理方法如下:1、与老板协商:可以与老板协商,了解拖欠工资的具体原因,并催促其尽快给予处理和解决。2、提供相关证明材料:如果拖欠工资是由于个人信息错误或证明材料不齐全等原因导致的,需要及时提供相关证明材料,如劳动合同、工资条、银行卡等,以便促进问题的解决。3、寻求法律帮助...
小加工厂老板拖欠工资怎么办
答:
解决方案:首先,尝试与
老板
进行沟通,要求及时发放所
欠工资
。如果沟通无效,可以向当地劳动监察部门进行投诉,寻求帮助。作为最后的手段,可以启动劳动仲裁程序,以法律手段追讨工资。法律依据:《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣或无故拖欠员工工资。若用人单位违反此规定,劳动行政部门有权要求其支付...
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