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小时工和临时工的区别
小时工和临时工
一样吗
答:
法律分析:不一样
。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬,存续时间不超过六个月的岗位。小时工是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时...
临时工和小时工
一样吗
答:
不一样
。
雇佣关系不同、计酬方式不同
。1、雇佣关系不同:临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,小时工是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者。2、计酬方式不同:临时工通常以日薪计酬,小时工劳动报酬以小时作为计算单位。
临时工和小时工的区别
是什么
答:
法律主观:小时工和临时工两者最大的区别就在于,
小时工是属于非全日制的,而临时工一般都是全日制的
。临时工一般都是以日薪计酬,而
小时工以小时为计算单位来获得收入
。他们两者都是跟正式工相反的,并不能享受正式工享有的社保或者最低工资的保障。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全...
临时工
是
小时工
吗
答:
小时工和临时工是不一样的。
小时工是按小时计酬的劳动者,是非全日制的劳动者;而临时工是与单位建立短暂劳动关系的劳动者
,可以是全日制的劳动者,也可以是非全日制的劳动者。
临时工与小时工的区别
答:
所以聘
临时工
当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊。钟点工(词语释义)钟点工 hourly worker (
小时工
)是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者,受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时,劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
小时工的
法律规定
答:
小时工和临时工的区别小时工和临时工的区别如下:
1、定义不同
。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者,临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬;2、
缺点不同
。小时工工作稳定性不好,临时工没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。【法律依据】:《劳动合同法》...
临时工
、
小时工
、寒暑假工、长期
工的区别
吗?
答:
那你们知道这之间
的区别
么?
小时工
小时工:是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者,没有正式劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。优点:用工灵活;新酬按小时计算 缺点:工作稳定性不好
临时工
临时工:泛指在工作场所里非正式雇 用的劳工,通常以日薪计酬。优点:工作轻松工资高。因为是...
小时工
法定节假日有三倍工资吗
答:
小时工和临时工的区别是:
定义不同
小时工就是以小时为单位而获得收入的劳动者。临时工就是没有签订劳动合同的员工。通常是日薪支付报酬。而且,临时工也不能享受养老金和月薪这两种奖励。临时员工又分为约聘雇员和人力派遣两种类型。雇用临时雇员的目的是处理短期内产生的额外工作,例如,由于长工请假,所以...
小时工和临时工
哪个划算
答:
小时工
划算。1、工作时间。小时工的工作时间短,
临时工的
工作时间长。2、休息方面。小时工的工作量少,休息时间长,临时工的工作量多,休息时间短,小时工划算。
关于服务行业使用
小时工
、
临时工
、学生工(实习生)三类人员有哪些
区别
...
答:
小时工
:按小时计费,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。
临时工
:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成...
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