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小时工续签代表转正吗
小时工
到期如何
转正
式工
答:
法律分析:没有试用期,无需转正
。小时工是非全日制职工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。按照《劳动合同法》的规定,双方当事人不得约定试用期。因此,也就不存在转正的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
常州瑞声
小时工
是自动
转正
的吗
答:
小时工是非全日制用工,按照《劳动合同法》的规定,不实行试用期,
因此不存在转正的问题
。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口...
泰州蓝思
小时工
怎么
转正
式员工
答:
该公司的员工分为小时工与正式工,
小时工只有在试用期结束之后进行续签即可转正
,小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
请问做
小时工
的话可不可以
转正
?
答:
一般情况下,做小时工的事不可以转正的
,除非你和用人单位签署了合同,如果想转正也不是绝对的不可以,他是事在人为,但希望非常的渺茫
上海市明芳汽配厂的
小时工
可以
转正吗
答:
可以
。只要在该汽配厂的小时工合同到期后,便可以续签成为正式员工。上海市明芳汽配厂全称上海明芳汽车零件有限公司,系上海市闵行区莘庄工业公司、台湾明芳工业股份有限公司、日本国(株)东洋座椅、日本国(株)住友商事、爱信精机共同投资创立的中外合资企业。
仁宝
小时工转正
需要签合同吗
答:
仁宝
小时工转正
需要签合同。小时工在合同到期后可以
续签
成为正式员工,其实按现行法律规定已无小时工和正式工之分,都要签订劳动合同,连续工作十年以上可要求订立无固定期限。
合肥彩虹液晶玻璃
小时工
几个月
转正
答:
合肥彩虹液晶玻璃
小时工
三个月
转正
。根据查询相关公开信息,合肥彩虹液晶玻璃小时工三个月考核通过后,与彩虹本厂签订劳动合同转正。工资及福利待遇:计时工资16元/小时,按11小时计薪,上四休二。
莱州家家悦小吋工能不能
转正
?
答:
这家公司的
小时工
是可以
转正
的。
现在富士康
小时工
必须要半年才能
转正吗
答:
小时工
,不存在
转正
的事情,因此,建议劳动者与的协商工资事宜,而且不能低于当地小时工资最低标准。
涵江云度新能源汽车厂
小时工
可以
转正吗
答:
不可以。根据查询涵江云度新能源汽车厂规定,做
小时工
是不可以
转正
的,转正需要和用人单位签署合同。
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