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小餐饮员工规章制度
餐厅的管理
制度
答:
1、按工作时间到岗,工作时间无领导批准离开工作岗位者,按旷工处理。2、每日准时考勤,迟到10分钟以内为正常,超过10分钟为迟到.提前下班视为早退。迟到30分钟以上按旷工半日处理。两小时以上的按旷工一天处理.未请假未来上班的
员工
按旷工处理,一天扣二天工资。3、因偶然事件迟到15分钟以上,经办公室查明...
餐饮员工
守则和
规章制度
范本
答:
1.建立并维护公司与
员工
之间的和谐关系。2.使每位员工对公司的政策、服务和发展感到自豪。3.尊重每位员工,维护其尊严,注重其发展。4.选择优秀员工担任各级管理职务。5.为每位员工安排完善的培训,以提高其技能和效率。6.确保公司员工在安全、整洁、舒适的环境中工作。7.给予每位员工合理的报酬和奖励。...
餐饮员工规章制度
范本有什么?
答:
第一节 餐厅日常工作
制度
一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。二、按规定着装,保持良好形象。三、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。四、不准与顾客发生纠纷。五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。...
如何制定
餐饮业员工
的
规章制度
?
答:
员工管理规章制度
为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守。\x0d\x0a\x0d\x0a一.基本要求\x0d\x0a1.1、全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。\x0d\x0a1.2、全体员工按照本店编排时间表,准时上下班...
急求
餐饮
行业
规章制度
及
员工
手册
答:
为了加强对本餐厅
员工
的有效管理、提高本餐厅的服务质量和经济效益、调动员工的积极性、改善员工待遇、给顾客提供一个优雅、安静、舒适的就餐环境,特制定本
规章制度
:一、严格遵守作息时间,员工必须按时打卡上下班,不得迟到、早退及旷工;二、上班时间内不得聚众聊天、闲谈、大声喧哗,不得嬉笑打闹,不得...
餐饮业
服务员管理
制度
答:
服务员
规章制度
1、 准时上下班,不得迟到,早退和旷工,如有违反,按集团相关规定处理。2、 请假提前三天告之领导,请假条一天前送到,必须由本人或亲属送达,病假当天须寄交病假条,医院证明,必须由本人送达,如有特殊情况,可亲属代送。3、 上班时必须按规定着装,戴工号牌,着装要整齐干净,不...
餐饮
服务员
规章制度
答:
2016-03-20 餐厅的管理制度 169 2020-05-08 餐厅
员工规章制度
2020-05-14
餐饮
店员工规章制度 更多类似问题 > 为你推荐: 特别推荐 神舟13号宇航员到了!神舟十四号发射待命,国际空间站要报废? 火星隐藏的极地“湖泊”可能只是冰冻的粘土? 2021年诺贝尔物理学奖,提醒世界注意气候变化? 细菌纳米管是啥?真...
餐饮
管理
员工制度
答:
第十四条
员工
有以下行为者,给予降级处分:1. 违反国家法规、法律、政策和公司
规章制度
,造成经济损失或不良影响的;2. 违反劳动纪律、经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的;3. 擅离职守,导致事故,使公司蒙受重大损失;4. 泄漏生产或业务上机密;5. 违反公司规定带进出...
急求:
餐饮员工规章制度
!!
答:
餐饮员工规章制度
为加强餐饮服务中心员工的管理,提高员工以人为本的服务意识和工作效率,加强自身修养,制定本制度。1、积极参加政治学习、业务学习和集体活动,不断提高政治和业务素质,牢固树立全心全意为师生员工服务的思想,从讲政治的高度对待自己的工作。2、餐饮服务中心员工要敬岗爱业,忠于职守,...
小餐饮
店的
员工
管理
制度
这样管理好
答:
小型
餐饮
店的
员工制度
为了不断完善公司管理体制、服务范围和销售质量、特定以下员工制度。希望各员工积极配 合和尊守以下制度。所有员工必须严格尊守公司制定的一切
规章制度
,服从管理,违者按员工扣罚条例处罚 服务顾客热情礼貌,做到见客有微笑,顾客进来有欢迎词,不得以任何理由顶撞或辱骂顾客。由此而产生的...
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