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就业协议书有没有法律效益
就业协议书具有法律
效力吗
答:
就业协议书的法律效力是明确的
。就业协议,即《普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《协议》),具有法律效力,其法律性质相当于一种民事合同。就业协议的作用是多方面的。首先,毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后根据《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移。这些文件都将被存入个人人事...
就业协议具有法律
效力吗
答:
就业协议具有法律效力
。《普通高等学校毕业生就业协议书》(后简称《协议》)其法律性质是一种民事合同。具体理由如下:1、《协议》是毕业生、用人单位双方在平等互利的基础上进行的民事法律行为。在毕业生的就业选择中,毕业生可以自由地选择用人单位,到工作条件好,待遇好,适合自身发展的用人单位去工作,...
就业协议书具有法律
效力吗
答:
一、就业协议书有法律效益吗
具有法律效力
。 《普通高等学校毕业生就业协议书》(后简称《协议》)其法律性质是一种民事合同。二、就业合同的作用 1、毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到,然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移,最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事...
就业协议书有法律
效力吗
答:
一、就业协议的效力是怎样的就业协议有法律效力
。就业协议的含义:就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编...
就业协议书
是否与劳动合同具有同等的
法律
效力
答:
就业协议书与劳动合同相同点就是一经签定,都具备法律效力
,不论是毕业生还是用人单位,都应当按照约定履行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第...
就业
意向书是否
具有法律
效力
答:
就业
意向书是否具有法律效力需视情况而定,具体如下:1、只要
协议书
的内容
没有法律
所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力;2、如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效;3、如果意向书在预约中已经约定了...
就业协议书
的
法律
性质是
答:
法律
分析:
就业协议书
,《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。关于就业协议书的法律效力有以下几种解析:(一)民事合同说民事合同说认为就业协议作为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中发生的权利和义务的书面表现形式,是在毕业生、用人单位和高校在互利的基础上通过自主选择、自愿协商而...
委托
就业协议书有没
有效
答:
只要协议书的内容
没有法律
所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效。就业协议与劳动合同的区别:1、法律依据不同:
就业协议书
是由教育部高校学生司统一制定的,为高校...
就业协议书
是否与劳动合同具有同等的
法律
效力? (判断,1.0分) a. 是...
答:
就业协议书
和劳动合同虽然都是用于规范用人单位与员工之间的劳动关系的文件,但是它们具有不同的法律地位和效力。就业协议书是用人单位与员工在劳动关系建立前达成的协议,其目的是为了明确双方的权利义务,规范双方的行为。就业协议书通常是在招聘过程中签订的,一般不
具有法律
约束力,而是具有约束性和倡导性...
我想问一下:
就业协议书有
多大
法律
效力呢,谢谢啊,我还没去上班,如果不去...
答:
就业协议书
一经毕业生、用人单位、学校签署即
具有法律
效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约 毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言...
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