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就业证明函和三方协议一样吗
就业证明函和三方协议
的区别
答:
法律分析:
三方就业协议书
是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时...
应届生
就业证明
材料是什么
答:
应届生
就业证明
材料主要包括以下几种:
1
.
就业协议
书:通常称为
三方协议
,由学校统一发放,一式四份。这是在校期间尚未毕业的学生与用人单位签订的协议,具有法律约束力。它主要用于国家机关、事业单位、国有企业等,作为个人档案和户口迁移的依据。违约方需承担相应责任。2. 正式劳动合同:这是毕业生与用...
就业证明函
是什么
答:
就业证明函
:就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。 而
三方协议
就是你在没有毕业之前找到正式的工作单位签订的预备
就业协议
,由于此时你的身份还是学生,所以学校有监管义务,就变成了毕业生本人、学校、用人单位三方的协议。就业证明填写注意事项?1、全部内...
就业证明函和三方协议
的分别
答:
法律分析:就业协议是三方合同
,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附...
就业证明函和三方协议
的区别
答:
法律主观:律师解答:
就业协议就是三方协议
。
就业证明函和三方就业协议
答:
所以就业证明书应该是没有任何约束意义的 重要的还是
三方协议
报到派遣证最后的发放也是根据三方协议的企业来的 所以你不需要担心 如果不麻烦的话还是可以补办一下就业证明 但是因为不是通用的文本 所以企业是否会同意给你签署问题并不清楚 就我个人推断
就业证明函
应该是学校为了保证自身学生就业率做...
三方协议
可不可以代替接收
函吗
答:
可以的,
三方协议
就是用人单位认定接收该毕业生的初步协议,
证明
毕业生获得了第一份工作机会,完全可以代替接收证明。拓展:三方协议的作用 三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议
书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的.权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、...
三方协议
可以代替接收
函吗
答:
一、
三方协议
可以代替接收
函吗
可以的,三方协议就是用人单位认定接收该毕业生的初步协议,
证明
毕业生获得了第一份工作机会,完全可以代替接收证明。二、三方协议的作用 三方协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议
书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现...
大学生
就业
-
三方协议与
聘用
函
哪个更具有法律效力?
答:
当然是聘用
函
了
三方协议
基本没有什么作用的,只是一个
证明
,签了三方协议之后学校是不会叫你轻易解约的,为了保证
就业
率。当然是以聘用函为准。所有的一切全部是以聘用函为准。他基本就是教育部为了统计当年学生就业率的,没什么实际的法律意义!但是工资等基本待遇情况应该和你的聘用函上的基本
一样
。
请问签订后的接收
函
是指
三方协议
么?
答:
不是。接收函即为将拟调出人的全部人事关系(档案、户口、党组织关系、团关系等)从无隶属关系的一个单位调至另一个有人事接收权单位的
函件
,接收函有特定格式书写,一般各个部门有自己规定格式书写,就像政府所下发文件
一样
都有既定格式。
三方协议
是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议
书》的简称...
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