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山东省计划生育条例2022全文
山东省
人口与
计划生育条例
产假规定
答:
根据《
山东省
人口与
计划生育条例
》,符合法律和本
条例规定
生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假,包括国家法定节假日、休息日。
2022
年7月28日,山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过了关于修改《山东省人口与计划生育条例》的决定,...
山东
产假多少天
2022规定
是怎样的 2022年山东产假是158天还是98天_百 ...
答:
2022
年山东产假158天,因为根据2022年7月28日山东人大发布的关于修改《
山东省
人口与
计划生育条例
》的决定,第十七条规定,表示将第二十五条改为第二十六条,修改为:符合法律和本
条例规定
生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受...
山东
二胎产假多少天?
答:
山东省
二胎产假是158天。《山东省人口与
计划生育条例
》第二十五条 符合法律和本
条例规定
生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。二、生育二胎生育保险报销范围有哪些?1、生育医疗费,女职工生育的检查费、接生...
山东省
陪产假
规定2022
答:
一、
山东省
陪产假
规定2022
自2022年11月1日起,山东陪产假男方可享受不少于15日陪产假。2022年7月28日,山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过关于修改《山东省人口与
计划生育条例
》的决定,自2022年11月1日起施行。符合法律规定和《山东省人口与计划生育条例》
规定生育
子女的夫妻,除国...
2022山东生育
政策最新
答:
根据《
山东省
人口与
计划生育条例
(修正草案)》,
2022山东生育
政策调整主要有以下几个方面:一、在生育调节方面1.由“一对夫妻可以生育两个子女”,修改为“提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女”。适度放宽对再婚等家庭的生育子女总数的计算方式,对于“生育后死亡的子女、依法收养的子女和...
2022
年
山东
产假多少天
答:
2022
年山东产假158天。根据《
山东省
人口与
计划生育条例
》规定,符合法律和本
条例规定
生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。根据《女职工劳动保护特别规定》规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
青岛
生育
津贴
2022
年新
规定
答:
青岛女职工产假天数新规定1.女职工生育享受98天产假;2.难产的增加15天;3.多胞胎生育的,每多生育一胎,增加产假15天;4.符合《
山东省
人口与
计划生育条例
》
规定生育
子女的,增加产假60天。5.妊娠未满4个月流产的,产假为15天;6.妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。法律依据《山东省人口与计划生育...
山东生育
津贴
2022
年新
规定
答:
法律分析:一、
山东省生育
津贴天数1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30÷产假天数2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%...
威海产假多少天
2022规定
答:
部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假,领生育津贴。 法律依据:《
山东省
人口与
计划生育条例
》 第二十五条 符合法律和本
条例规定
生育子女的夫妻,
山东省
陪产假
规定2022
答:
2022
年
山东省
的陪产假为7天。在山东省工作的男职员可享受7天的陪产假期,且在休假期间,工资也照常发放。根据我国法律的相关规定,凡符合法律
规定生育
子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。因此,在山东工作的...
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