11问答网
所有问题
当前搜索:
工亡的认定的法律规定
工亡认定的
五个条件是
答:
律师解答 工亡认定的五个条件:因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡
;工伤或职业病停工留薪期间死亡;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列...
工亡认定的
条件是什么
答:
3、48小时的起算点为开始抢救的时间,死亡时间以死亡证明所载时间为准
。如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。【法律依据】
根据《工伤保险条例》第十八条之规定
,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
工亡
如何
认定
答:
1、工亡的认定标准如下:(1)
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
;
(2)因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡
;(3)工伤或职业病停工留薪期间死亡;(4)工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;(5)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。2、法律依...
工亡
是怎么
认定的
答:
2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也认定为工伤
。4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。6、
我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形
。我国工伤保险条例中,对职工因公死亡的保险赔偿...
工亡认定
标准和流程
答:
工伤死亡认定情形如下:
1、因工伤事故或职业病直接导致死亡
。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;2、
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。治疗...
工伤多少日后死亡不算死亡事故
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据
《工伤保险条例》
第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已...
认定工亡
需要哪些条件
答:
2、
法律
依据:《
因工死亡
职工供养亲属范围
规定
》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称...
工亡
是怎么
认定的
答:
【法律分析】:
因工死亡的认定
首先要求被认定为工伤,依据我国相关
法律规定
,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这里的预备性工作是指在工作前的一...
工亡
是怎么
认定的
答:
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
工亡
是怎么
认定的
答:
【
法律
分析】:
工亡认定
流程如下:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款
规定
提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
什么情况属于工亡
工亡认定最简单三个步骤
工亡认定最终谁来决定
51岁工亡一般能拿到多少钱
临时工工亡的认定的法律规定
没谈好赔偿先不火化
工亡认定法律条款
工亡认定条件最新规定
工亡认定的法律依据