11问答网
所有问题
当前搜索:
工人上班脑出血工厂怎么负责
工人上班脑出血工厂怎么负责
答:
(二)
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保...
在
工厂上班
得了
脑溢血怎么
赔偿你?
答:
因自身疾病导致的,一般不属于工伤,单位一般没有赔偿义务,但是您医疗期内,应当支付您病假工资。
在厂子里
脑出血厂子
要
负责
任吗
答:
法律主观:如果工人在工厂加班时突发脑出血,被视同工伤的,
工厂和工伤保险基金要依法各自支付相应的工伤保险待遇
;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,则用人单位支付全部的工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
工人
在工地突发
脑出血
工头该咋赔偿
答:
停工留薪,生活护理费按月平均工资的50%、40%或者30%赔偿
。根据查询找法网得知,劳动者脑出血属于工伤的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,其他。
在工地突发
脑出血
工地
负责
吗
答:
负责
。在工地上突发
脑溢血
,根据有关法律规定应当属于工伤,工地负责单位应对
工人
给予赔偿。根据有关法律规定,
在工作
时间内和工作岗位上,员工突发疾病导致死亡或者送医院后48小时之内经医生抢救而无效死亡的,可以视为工伤,在工地上
脑出血
应属于突发疾病。工伤是指职工在工作期间或因工作发生事故伤害或者按照...
在
厂里脑出血如何
索赔
答:
法律分析:在
厂里脑出血
可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病,公司不承担责任。若
在工作
期间突发疾病去世或者经抢救48小时内死亡的,可以认定为工伤,可以享受工伤保险待遇;双方是劳务关系,权利与义务按劳务关系的规定办理;工作中受到伤害是属于工伤,用人单位需要正常支付医疗期...
一般被
脑出血
在厂里面
怎么
赔偿
答:
可以获得工伤赔偿,工伤死亡的,可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。根据《劳动合同法》得知,在岗位上
脑出血
可以获得工伤赔偿,
工作
时间和工作岗位突发
脑溢血
死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,可以每月获得一定的生活补助金。若工伤死亡的,可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。《...
上班
时间
脑出血
公司应该
怎么
赔偿
答:
法律分析:在岗位上
脑出血
可以获得工伤赔偿,
工作
时间和工作岗位突发
脑溢血
死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。可以每月获得一定的生活补助金。如果工伤死亡的,可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从...
在宿舍
脑出血工厂
有没有责任
答:
法律分析:如果突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,可以视为工伤,否则单位不需要承担责任。是
工作
原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。非
上班
期间受伤首先要确认是在何时受伤,如果是在上班途中,是可以赔的,单位是需来要...
上班脑出血
单位需要
负责
答:
这里所称的“工作岗位”,是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作的岗位。例如,清洁
工人负责
的清洁区域范围内都属于该工人的工作岗位。这里的“突发疾病”,是指
上班
期间突然发生任何种类的疾病,一般多为心脏病、
脑出血
、心肌梗塞等突发性疾病。根据条例规定,职工
在工作
时间和工作岗位突发...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里工人脑出血与厂有责任吗
新劳动法上班脑出血
工厂里面出脑出血谁负责
上班脑出血单位赔偿标准
工人在工厂脑出血算谁的
加班劳累脑出血公司承担多少
在厂里脑出血怎么赔偿
在工厂突发脑出血有没有赔偿
上班脑出血单位需要负责