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工人在厂里打架老板有责任吗
工人在工厂打架老板有责任吗
答:
法律分析:
1、在厂里打架工厂老板一般没有责任
。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经...
工人打架老板有责任吗
答:
法律分析:如果工人打架,老板没有教唆帮助等违反《民法典》行为的,老板不需要赔偿
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十九条教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。教唆、帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人实施侵权行为的,应当承担侵权责任;该无民事行为能力人、...
工人打架老板
要赔偿吗
视频时间 01:01
工人
之间
打架
和
老板有
关系吗
答:
、在厂里打架工厂老板一般没有责任
。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。根据本条规定,只要构成故意伤害罪,致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中,如果案发前因为被害人有明显过错,被告人一...
在工作中
工人
和别人发生
打架
用人单位要负责吗?这属于工伤吗?
答:
工人打架老板是否需要赔偿视情况而定。
如果工人打架老板没有教唆帮助等违反法律规定行为的,老板不需要赔偿
。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
员工和员工
打架老板
需要赔偿吗?
答:
法律分析:具体情况具体分析。
工人打架老板
是否需要赔偿视情况而定。如果工人打架老板没有教唆帮助等违反法律规定行为的,老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带
责任
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、...
工人
之间
打架
和
老板有
关系吗
答:
在职工和离职工打架和老板是有关系的,因为打架的职工有在职的是老板的员工,要以离职的老板的员工,他们和老板都是有关系的。他们两个
打架老板
多多少少也要受到牵连的,关于员工打架与
老板有
什么关系的问题,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因...
工地
工人打架
、
老板
需要负责吗
答:
法律分析:应当打人者承担
责任
。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,...
工人打架老板
要赔偿吗
答:
法律主观:工人如果因私人原因打架的,老板一般不需要赔偿;
老板有
教唆帮助等违反法律规定的行为的,需要赔偿;如果
工人打架
是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被打的,则应当认定为工伤,老板支付一定程度的工伤赔偿;其他。法律客观:《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成...
工作期间
工人打架
公司是否承担
责任
?
答:
你好,如果不是公司主使员工打架的,员工打架行为属于其个人行为,公司不需承担
责任
。员工因私人事情
打架斗殴
,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于《侵权责任法》的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。法...
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