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工人在工地上轻伤怎么赔付
工人在工地上轻伤怎么赔付
答:
法律分析:按工伤保险条例规定,
需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定
。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。法律依据:《工伤保险条例》第十七条...
工人工地
受
轻伤赔偿
标准
答:
法律分析:工人工地受轻伤赔偿标准具体如下:
1、医疗费,从工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费用,由当地政府规定;3、交通费和食宿费
,由当地政府规定;5、停工留薪期间工资补偿,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济...
工伤二级
轻伤赔偿
标准
答:
根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿标准分为4级,
而工伤二级轻伤的赔偿标准为12个月的工资总额
。需要注意的是,这里的“工资总额”是指用人单位依据合同约定和国家规定,与工人或员工享有同等劳动条件的人员在同一地区、同一行业、同一岗位所取得的月工资。如果发生了工伤二级轻伤的情况,用人单位应及时向工...
工人在工地上轻伤怎么赔付
答:
2. 伤残等级与补偿:完成工伤认定后,需对职工的劳动能力进行鉴定。
根据不同的伤残等级,职工将获得不同的补偿,包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
。3.
工伤待遇费用
:若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,职工在此期间发...
工人轻伤
务工费
怎么
算
答:
法律主观:轻伤二级误工费赔偿标准:根据受害者误工时间和收入确定
。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。法律客观:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
在工地上
打架造成
轻伤
应由谁负责,
答:
如果取得对方的谅解或者是双方在私下协调,可能只是15天的行政拘留。法律分析打架构成
轻伤赔偿
有以下情况:如果是故意伤害他人身体的情况下,给对方人身造成了轻伤或其以上的损害程度,此时可以认定行为人构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果轻微伤不构成刑事责任,就可进行民事赔偿。当受害...
工地工人轻伤
误工费
赔偿
标准
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
在青岛
工地
有一
工人
轻微伤,休息了一星期了,他要误工费,应该给多少呢...
答:
按照你们当地的基本工资来给 如果你是一二线城市 大概是2000÷22 如果是三四线城市大概是1600÷22 得出的结果就是他每天的误工费
在工地上
因事故摔成了轻微伤,住了一个星期院,要休息一个月才能工作,这...
答:
正常如果你是
工地
干活的
工人
的话,工地应该含有你的保险,或者你有额外的保险。如果是因为工方的失误导致你受伤,这样的话先是联系保险公司,然後是工方全额
赔偿
你的医疗费并且会给予一定的精神损失费的。一个月的工资应该是照给吧。具体还是要看医生开的证明,来证明你是几级伤残。
工人
作业时不小心割到手指
该如何赔偿
(工伤赔偿)?
答:
工人
作业时不小心割到手指可以申请工伤认定之后,按《中华人民共和国工伤保险条例》的规定进行
赔偿
的。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程...
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