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工会会员家属生病住院慰问
2022年湖北事业单位员工
住院工会
福利一年有几次?
答:
工会会员结婚、生育时,可以给予不超过500元的
慰问
品。
工会会员生病住院
时,基层工会应看望并给予不超过2000元的慰问金(一年内生病住院会员限慰问一次)。工会会员去世时,可给予不超过3000元的慰问金;其
直系亲属
(配偶、父母、子女)去世,可以给予不超过1000元的慰问金。工会会员退休离岗时,可以发放不...
单位
工会
可
慰问
职工
生病家属
吗
答:
工会
是可以
慰问生病
的职工,建议参考工会内部管理制度,是实物还是现金,只要制度明确即可,没有办法明确说可以或者不可以。
工会
有哪些
慰问
品
答:
法律分析:1.生育
慰问
:员工本人生育,
工会
赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工
住院
一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤...
剖腹产
住院工会
按什么标准
慰问
答:
去世及其
直系亲属
去世的
慰问
规定:工会会员退休离岗,可以给予一次性不超过500元的慰问品(金)。工会会员符合政策的结婚、生育,可以给予不超过500元的慰问品(金)。
工会会员生病住院
,不动手术的给予不超过500元的慰问品(金),需动手术的给予不超过1000元的慰问品(金)。工会会员去世时,可以给予不超过2000...
工会慰问
金发放标准是什么
答:
法律分析:1.生育
慰问
:员工本人生育,
工会
赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工
住院
一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
法律分析:1.生育
慰问
:员工本人生育,
工会
赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工
住院
一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
法律分析:1.生育
慰问
:员工本人生育,
工会
赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问:员工
住院
一周以上(含一周),工会派员上门慰问。(1)住院未实施手术者,发放 500 元慰问金;(2)住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金;(3)重大恶性
疾病
者,发放2000 元慰问金;3.工伤慰问:凡在职员工因公受伤...
工会慰问住院
职工标准
视频时间 00:17
中国
工会
的经费来源有哪些?
答:
二、是工会会员生日
慰问
可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。三、是工会会员结婚、生育时,可以分别给予不超过600元的慰问品。四、是
工会会员生病住院
可以给予不超过600元的慰问金。五、是工会会员去世时,可以给予不超过2000元的慰问金;其
直系亲属
(指配偶、父母、...
工会
独立核算,探望
生病住院
人员
慰问
金记入什么科目?
答:
1、如题所述,该会计处理如下给予提问者参考:借:维权支出-送温暖支出 贷:库存现金 2、以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。
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