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工会委员改选
工会委员
未到期如何
改选
答:
法律分析:
工会委员
未到期、届期未到,不可重新改写。但是委员如果因为个人原因(比如辞职)或者经过三分之二委员的同意罢免,可以提出辞去委员职务,然后就这个委员进行补选。法律依据:《中华人民共和国工会法》第二十条 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企...
工会改选
和换届的区别
答:
工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满,应当如期召开会议,进行换届选举。在特殊情况下,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。机关
工会委员
会每届任期三至五年,具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。机关工会委员会应当按期换届。因故提...
女工
委员改选
需要向上级
工会
申请吗请问
答:
需要。女工
委员改选
流程一般是先向上级工会书面申请,并列出候选名单,上级工会经过审核同意后会下发同意选举的回复,经同意后改选女工委员,并把选举结果上报上级工会,上级工会发文同意选举结果,所以女工委员改选需要向上级工会申请。
工会改选
工作是在本届还是在下一届
答:
按照《中国工会章程》规定,
工会委员
每隔3-5年进行换届选举。
工会
组织在什么情况下能提前
改选
?
答:
一、
工会委员
会任期届满,可以进行换届选举。二、因本级行政机构变革,工会委员会主要人员变动,以及上级重新调整工会机构时,可以重新进行
改选
。三、上级党委或者工会重新提名新任代理工会主要负责人后,一般在三个月内应举行投票选举。工会任期和工会委员会选举,中华人民共和国工会法和中国工会章程有明确的...
工会
换届必须更换
委员
吗
答:
是的。根据工会法的相关规定,
工会委员
会的任期是三到五年,到期必须开会重新选举,因为现在中国各级组织都是民主集中制的任期制,各届工会届满以后应该召开会员大会
改选
新一届工会领导,没有条件或有其他考虑的,往往用会员代表大会代替了会员大会,在会员代表大会上更容易通过改选方案,实现改选意图。
工会委员
调离原单位但还是在集团公司内部,需要
改选
吗
答:
不需要。
工会委员
中,在进行调离原单位后,还是在集团公司内部,是一个公司,并不需要
改选
,工会委员权利非常的高,是一个很好的岗位。
二级
工会
(分工会)换届
改选
有哪些基本程序?
答:
1以工段或工会小组为单位,推荐车间(分厂、分公司、科室)
工会委员
会和经费审查委员会(经审小组)的候选人。2根据多数工段工会或工会小组的意见,提出候选人预备名单,报同级党组织和上级工会审批。3组织召开车间(分厂、分公司、科室)工会会员(代表)大会,按差额原则(经审会、经审小组可按等额原则,...
工会
换届选举一般由谁主持
答:
法律分析:由上级工会组织部及同级公司党委共同负责下级工会组织的换届和
改选
工作。各级
工会委员
会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。上级工会组织领导下级工会组织。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。法律...
工会
组织换届选举工作实施方案
答:
⒉筹备委员会的职责为做好第二次工会会员大会召开前的.各项准备工作,起草大会文件,组织实施新一届
工会委员
会的
改选
等事项。 ⒊第二届工会委员会拟设:委员5人。其中主席1人,组织委员1人,女工委员1人,财务委员1人,文体委员1人。 ⒋同步选举并成立经费审查委员会,拟设经审委员2名,以加强对工会经费使用情况的监督...
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