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工会经费属于应付职工薪酬吗
工会经费属于职工薪酬吗
答:
工会经费不属于职工薪酬
。工会经费是企业按法律规定提取的资金,用于工会活动和职工福利。职工薪酬包括工资、奖金、津贴、补贴等,以及社会保险费、住房公积金等。工会经费用于改善职工工作和生活条件,由企业提取用于工会活动,不计入职工个人薪酬。工会经费与职工薪酬性质不同,不属于应付职工薪酬范畴。工会经费...
工会经费属于应付职工薪酬吗
答:
职工教育经费是属于应付职工薪酬.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬
,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、
工会经费计入
什么科目
答:
工会经费是企业为了开展工会活动而支付的费用,属于职工薪酬的一部分
。在会计核算中,工会经费通常被计入应付职工薪酬科目。这是因为应付职工薪酬科目是一个总账科目,用于核算企业应付给职工的各种薪酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、离退休金、社会保障费、助学金、公务费、业务费等。其中,工会经费是其中的...
工会经费属于应付职工薪酬吗
答:
属于
。1、应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”。2、内容按照会计准则等相关解释包括:短期薪酬、...
工会经费是应付
工资借方还是贷方
答:
工会经费是应付工资借方还是贷方答:工会经费都是应付职工薪酬的明细科目
,因此是贷方科目.实行新会计准则后,工会经费应计入"应付职工薪酬".会计分录为:计提时:借:管理费用-工会经费贷:其他应付款-工会经费企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除.可以直接拨付.2.不用计提,直接拨付时:借:...
工会经费属于
什么会计科目
答:
工会经费属于应付职工薪酬
科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”。“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬...
工会经费
、职工教育
经费是属于应付职工薪酬
还是管理费用?
答:
工会经费
、职工教育
经费是属于应付职工薪酬
。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等...
工会经费
为什么
计入应付职工薪酬
答:
应付职工薪酬核算的内容包括应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“
工会经费
”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出等核算。所以工会经费也是应该
计入应付职工薪酬
的。
工会经费计入
什么科目
答:
直接拨付时;
工会经费属于应付职工薪酬
科目应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”“职工福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“解除职工劳动关系补。3、计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目借生产成本制造费用管理费用销售...
工会经费计入
什么科目
答:
工会经费计入应付职工薪酬
科目 工会经费属于管理费用,可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。企业工会组织的财产可以分为两类:一是由企业提供的办公设施,其财产所有权属于企业,不
属于工会
;二是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费...
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