11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险基金先行支付
工伤保险先行支付
答:
法律分析:
先行支付
,是用人单位未依法为职工缴纳
工伤保险
,职工发生工伤后,因用人单位的原因无法向职工支付工伤保险待遇,由社会保险事业管理局先行向职工支付应由社保承担部份。然后职工把该部份追偿权转让给社保局,由社保局向用人单位追偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人...
如何申请
工伤保险基金先行支付
答:
申请先行支付的条件包括两种情形:1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;2、由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由
工伤保险基金先行支付
。法律依据:《中华人民共和国社会...
工伤职工可以申请
工伤保险先行支付
吗
答:
第七条社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后,应当在3个工作日内向用人单位发出书面催告通知,要求其在5个工作日内予以核实并依法支付工伤保险待遇,告知其如在规定期限内不按时足额支付的,
工伤保险基金
在按照规定
先行支付
后,取得要求其偿还的权利。第八条用人单位未按照第七...
工伤
可以申请
先行支付
吗
答:
法律分析:申请先行支付的条件包括两种情形:一是由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由
工伤保险基金先行支付
。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。二是所在用人单位没有依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从...
工伤保险基金
内
先行支付
的程序
答:
二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请
工伤保险基金先行支付
。属第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,还应告知第三人不支付或者无法确定第三人的情况。另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤...
工伤保险先行支付
有何后果
答:
工伤保险
待遇先行支付制度,实质上是社会保险机构为监督不力的行为承担责任的一种体现,不能将社会保险机构监督不力的后果交由职工承担。《社会
保险基金先行支付
暂行办法》第四条个人由于第三人的侵权行为造成伤病被认定为工伤,第三人不
支付工伤
医疗费用或者无法确定第三人的,个人或者其近亲属可以持工伤...
工伤保险基金
发生工伤认定可否
先行
赔偿
答:
可以要求
工伤保险基金先行支付
。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人...
工伤保险基金先行支付
的适用范围
答:
工伤保险基金先行支付
的也只是工伤保险待遇中应当由其支付的项目,如工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及工伤死亡待遇等,并不包括停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。这样,职工享受工伤保险待遇,就多了一条支付途径,而用人单位面临的不仅是工伤职工的索赔,更有可能面临工伤保险...
南宁
工伤保险
待遇
先行支付
申请条件
答:
首先,要是参加了基本医疗保险,其次,是由于第三人的侵权行为造成伤病被认定为工伤的前提下,要有工伤认定书。最后,第三人不支付工伤医疗费用、无法确定第三人的或者超过第三人责任部分的医疗费用,个人或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请
工伤保险基金先行支付
。
工伤保险先行支付
有何后果
答:
法律分析:先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理,也无法掌控,只能被动地支付待遇,这大大增加了
工伤保险基金
的风险。法律依据:《社会
保险基金先行支付
暂行办法》 第三条 社会保险经办机构接到个人根据第二条规定提出的申请后,经审核确定其参加基本医疗保险的,应当...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
社保基金先行支付暂行条例
工伤保险基金先行支付的条件
工伤先行支付后如何追偿
深圳工伤先行支付流程
工伤保险先行支付暂行办法
工伤保险先行支付是什么意思
工伤保险基金先行支付为何难
工伤基金先行支付暂行办法
工伤保险待遇先行支付规定