11问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险影不影响应届生身份
工伤险
跟
应届生
冲突吗
答:
工伤险与应届生身份并不冲突
。应届生是指在毕业两年内未就业或仍在继续学业的学生。这里的“未就业”是指没有签订劳动合同,没有缴纳社保等行为。而缴纳工伤保险费代表用人单位与劳动者已经建立劳动关系,但这并不改变应届生的身份。工伤保险的覆盖范围包括中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体...
交了
工伤保险
算
应届生
吗
答:
交了工伤保险就不能算作应届生身份了
。工伤保险是职工社保当中的一个重要项目,用于保障个人在工作期间受到的意外伤害。只有工式参加工作的才能交纳,也就是说,已经入职就业人员,当然不能算作应届生身份了工伤保险是由用人单位为员工购买的,用于保障个人在工作期间受到的意外伤害。已经入职就业的人不能再...
交了
工伤保险
算
应届生
吗
答:
可见,只有工式参加工作的才能交纳,也就是说,已经入职就业人员,
当然不能算作应届生身份
。交了社保之后是无法恢复应届生身份的,一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关;高校毕业生与缴纳社保有关,两年择业期内未缴纳社保的毕业生为高校毕业生。交了社保之后是无法恢复应届...
交了
工伤保险
算
应届生
吗
视频时间 01:29
交了
工伤保险
算
应届生
吗
答:
【法律分析】:交了工伤保险不属于应届生
,应届毕业生指的是即将面临毕业或者是本年度毕业的学生。因为试用期是合同期的一个组成部分,不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由...
只交
工伤险影响应届生身份
吗
答:
2.如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就
不影响
你的
应届生身份
啦。因为社保本质上只是一种国家保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
工伤保险
、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...
暑假工买
工伤保险
还算
应届生
吗
答:
算。根据查询社保局发布的公告可知,截止于2023年7月,
工伤保险
和应届生是没有任何联系的,交保险并不会
影响应届生
的
身份
,因此暑假工买工伤保险是还算应届生的。
缴纳了
工伤保险
还算不算
应届生
?
答:
工伤保险
一般是用人单位给员工购买的,所以你是已经有工作单位的人,就不能再算是
应届毕业生
了。
毕业生有了五险
影响
毕业
生身份
吗?
答:
因此,我们可以得出结论:毕业生有了5
险
,不会
影响
他的
身份
。反而,这是一种责任和成长的标志,表明你已经进入了社会,成为了这个社会的一份子。当然,每个毕业生的具体情况都是不同的,具体的权益和义务也需要根据个人的实际情况来具体分析。但总的来说,有了5险的毕业生,已经不再是那个只知道玩耍的...
买五险有什么
影响应届生身份
答:
综上所述:购买五险对于
应届生身份
具有多重
影响
。它不仅能够为应届生提供基本的社会保障和福利,增强他们的就业竞争力,还有助于培养他们的责任意识和法律意识。因此,建议应届生在就业过程中积极关注五险的购买情况,确保自己的权益得到保障。法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》第四条规定:中华人民共和...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜
工伤险跟应届生冲突吗
应届生考编被发现交了工伤保险
只单买工伤险还是应届生吗
应届生不知情被交了工伤保险
打暑假工交了两个月社保
暑假工要买工伤保险有坏处吗
离职后一个月社保怎么交
交工伤保险还是应届生吗
临时用工怎么买工伤保险