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工伤保险待遇条件
申请
工伤保险待遇
要符合什么
条件
答:
1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。2、单位按时缴纳工伤保险费
。3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇(或小城镇)社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。 一、申请工伤保险待遇要符合什么条件 1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。2、单位按时缴纳工伤保险费。3、工伤...
申请
工伤保险待遇
的前提
条件
是什么?
答:
申请工伤保险待遇的前提条件是,
在工作时间,因工作原因受到事故伤害,可以申请工伤保险待遇
,工作时间前后,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害,应当认定为工伤,上下班途中发生交通事故的,应当认定为工伤。 一、申请工伤保险待遇的前提条件是什么?根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形...
怎样才能享受
工伤保险待遇
答:
二、享受工伤保险待遇的条件
(1)工作原因
。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即“三工原则”。(2)事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是...
工伤保险待遇
工作有哪些要求
答:
工伤保险待遇工作的要求有:
1、治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
,从工伤保险基金支付;2、
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
等于赔偿基数乘月数;3、
职工因工死亡的
,其遗属可享受从工伤保险基金中支付的丧葬补助金...
工伤保险待遇
怎么算有哪些规定
答:
工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资
;
3.护理费
;
4.住院期间伙食补助费、交通费
;5.
工伤一次性赔偿
:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下:1...
通常情况下劳动者享受
工伤保险待遇
必须具备的
条件
是( )。
答:
本题所考查的考点是享受工伤保险待遇的条件,通常情况下劳动者享受工伤保险待遇必须具备三项条件:第一,劳动者与企业或雇主之间存在劳动关系,包括企业作为用人单位虽与职工未签订书面劳动合同但建立了事实劳动关系;第二,劳动者及其所在单位属于工伤保险制度的覆盖范围;第三,劳动者至工作过程中因
工作原因
...
如何办理
工伤保险待遇
?
答:
3、法律依据:《
工伤保险
条例》第35条。4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。三、五六级
待遇
...
有关规定享受
工伤保险待遇条件
是什么?
答:
只要符合 工伤保险条例 规定,符合认定 工伤 的条件,经过认定工伤之后,就可以享受工伤保险待遇。
1、工作原因
。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是 工伤认定 的三个基本要素,即“三工原则”。 2、事...
工伤保险待遇
主要包括哪些?
答:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
工伤保险
基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六...
工伤保险待遇
领取
条件
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受
工伤保险待遇
:(一)丧失享受
待遇条件
的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
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