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工伤保险赔完公司还用赔付吗
工伤保险赔付
之后,用工单位还赔不
答:
法律分析:工伤保险赔偿外,用人单位需要赔偿
。工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
工伤保险赔付
之后,用工单位还赔不
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于工伤保险赔付之后,
其用工单位还是需要赔偿的
,比如停工留薪期的工资,一次性伤残就业补助金,医疗费等费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
意外
工伤保险公司赔偿后公司还需要赔偿吗
答:
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
走
工伤保险赔偿后公司还需要赔付吗
答:
这些赔偿通常由工伤保险基金支付,但有时也需要公司承担部分费用
,例如停工留薪期间的工资。在工伤保险赔偿之外,公司是否还需要赔付,取决于具体情况。如果公司存在违法行为(如未购买工伤保险、未提供安全设施等)导致员工受伤,公司可能需要承担相应的法律责任。此外,如果员工与公司达成和解协议,公司也可能...
工伤
社保局
赔偿了
,
公司还需要赔吗
答:
工伤社保局赔偿了,
公司还需要赔
。按规定
工伤保险赔偿后
,作为单位要支付治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的...
你好,我想问一下,发生
工伤后
,
保险公司赔付了
以后,公司是不是就不用...
答:
如果你个人或者你的单位为你另外购买
了
商业保险公司的人身保险,并且有意外伤害或医疗保障,那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用,如果构成伤残的商业保险公司也要支付
赔偿
金和社保
工伤保险
以及单位所应支付赔偿金不冲突,但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的,应该先报社保,社保不...
走
工伤保险赔偿后公司还需要赔付吗
答:
走
工伤保险赔偿后
,公司是否
还需要赔付
,要视具体情况而定。1.工伤保险赔偿:这是指员工因工作原因受伤或患职业病时,按照国家法律法规,由工伤保险基金支付的赔偿。主要包括医疗费、康复费、伤病救济金、伤残补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金等。2.
公司赔付
:这是在工伤保险赔偿之外,公司根据劳动法律...
上班出现
工伤
车主
赔偿了
,
公司还需要赔偿吗
。
答:
法律主观:你好,关于上述的问题,解答如下:
工伤公司需要赔偿
一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合
工伤保险
诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督...
工伤赔偿完
了,还可以让单位
赔偿吗
答:
工伤赔偿完
了,还可以让单位赔偿。
工伤公司
不赔偿的处理方式如下:1、与公司沟通:首先与公司进行沟通,了解公司为何不赔偿,如果能够通过沟通解决问题,就可以避免不必要的纷争和损失;2、提交申诉:如果与公司沟通无果,可以向相关部门提交申诉,例如劳动监察部门、工会或者人力资源社会保障部门等,提出申诉或...
工伤保险赔完
了单位还
赔吗
答:
工伤保险 赔完
了单位
还要赔
。具体原因是, 工伤
赔偿
金 一般包括由
公司
支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和 一次性伤残补助金 。所以,
工伤保险赔完
了单位还要赔。 《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
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