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工伤十级主动辞职能赔多少钱
工伤十级
自己提
离职
如何
赔偿
答:
法律分析:工伤十级自己提离职有赔偿,
享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金
。工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照...
工伤十级主动辞职能赔多少钱
答:
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
工伤
鉴定
十级辞职赔偿
标准是什么辞职还有赔偿吗
答:
法律分析:赔偿标准如下:一次伤残津贴一到七个月
;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工资、福利不变,由所在单位支付。
工伤十级辞职
后公司应该
赔多少钱
答:
1、十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一、残疾赔偿...
我工作十一年,受过
工伤
,伤评
十级
,现在自己
辞职
有没有补偿金?
答:
十级工伤
当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤...
工伤
鉴定已出,
十级
,但是我刚刚自动
离职
,
可以
得到
赔偿
吗?
答:
可以得到赔偿,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金三万元,一次性伤残就业补助金的基准标准为一点五万元。法律分析工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度,因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的...
十级工伤
几年后
辞职
还有
赔偿
吗
答:
十级工伤几年后辞职还有赔偿。十级伤残几年后辞职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。职工因工致残被鉴定为十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
工伤十级
,工资7000,
辞职
,伤残和就业基金能拿
多少钱
答:
亲,您好!工资7000,工伤十级可以赔偿7万左右,十级伤残可享受一次性伤残补助金
7个月本人工资
,工资7000的情况下可以领取49000元。解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)。
工伤
员工
主动离职赔偿
答:
工伤主动辞职
的
赔偿
如下:1.经济补偿金。按照劳动者在单位的工作年限发放,工作满一年支付一个月工资。2.伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。3.一次性伤残...
十级工伤能赔多少钱
答:
大约
可以赔偿
9-10万左右
工伤十级
最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,...
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