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工伤四个月需要赔多少钱
工伤
造成
四个月
不能工作,怎样
赔偿
答:
一级伤残补助金=本人工资*27
个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9...
关于
工伤赔偿
视频时间 01:36
工伤赔偿
标准2022最新工伤赔偿标准河南省
答:
1、发生
工伤
前在本单位工作已满12
个月
的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;...
工伤
九级,停薪留职
四个月
.月工资2000元请问可拿到
多少赔偿
金_百度...
答:
1、停工留薪期工资
4
*3466*60%=8318元 2、一次性伤残补助 9*3466*60%=18716元 3、一次性医疗补助 3*3466=10398元 4、一次性就业补助 13*3466=45058元 其中,停工留薪期工资标准为本人工资,一次性伤残补助也为本人工资,但是根据
工伤
保险条例有关本人工资的规定:“本人工资是...
工伤
十级,上班
4个月
。
月薪1200
。我是江门新会。能有
多少赔偿
答:
一次性伤残
赔偿
金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金,共计12
个月
工资,1200乘以12,14400元。以上赔偿不含停工留薪期待遇、护理费、交通费等项目,这些项目数额相对较小。
包薪工资5300元,上班
四个月
了就
工伤
8级怎么
赔偿
,没签劳动合同
答:
8级
工伤
保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金58300元(11
个月
本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费...
员工上班
四个月
,
工伤
十级伤残
赔多少钱
?
答:
十级
赔偿
是7
个月
本人工资
工伤
保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)...
工伤赔偿
金是
多少
答:
如十级伤残
赔偿
你一次性伤残补助金为7
个月
工资的计算,假设你上一年度12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你上一年度12个月平均的
工伤
社保缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么...
工伤四个月
不能上班大约能有
多少赔偿
答:
(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(
4
)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤...
农民工
工伤
休息
四个月
,公司
应该赔多少钱
答:
《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12
个月
。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
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