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工伤待遇谁申请
发生
工伤
后 由谁提出工伤认定
申请
?
答:
单位和劳动者都可以申请工伤认定
,不论劳动者是否离职,在工作中受工伤,都可以请求工伤赔偿,工伤赔偿的项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金。在工伤医疗期内,
用人单位
不能解除劳动合同,还要支付给员工工资。
员工
工伤待遇
怎么
申请
?
答:
工伤待遇应该向当地的劳动保障部门进行申请
,对于在受到工伤之后应该及时进行工伤认定,在得到了鉴定结果之后劳动保障部门才会根据鉴定结果确定相应的补偿标准,如果没有得到工伤保险待遇的可以申请劳动仲裁。 一、员工工伤待遇怎么申请?工伤事故发生后,受伤职工、受伤职工近亲属可以向劳动部门申请工伤认定,期限...
申请工伤
到哪个部门
答:
申请工伤认定应当去当地的社会保险行政部门
。以下是关于申请工伤认定部门的 1. 工伤认定部门的职责:社会保险行政部门负责管理和监督工伤保险的实施,包括工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇的核发等。当劳动者在工作中发生伤害时,需要向该部门提出工伤认定申请。2. 申请工伤认定的流程:劳动者或其所在单...
工伤待遇申请
流程
答:
工伤保险待遇申请流程如下:1、事故报告:事故发生后,
用人单位应当在24小时内向劳动和社会保障局医疗保险办公室报告,并向工伤保险管理服务局备案
,并在5个工作日内提交工伤事故备案表;2、工伤认定:员工受伤或患职业病后,用人单位应当在30日内向劳动和社会保障局医疗保险处申请工伤认定;3、劳动能力鉴定...
工伤
保险
待遇
的被
申请
人是谁
答:
工伤保险待遇的被申请人应当是社保局
。对社保局设定的工伤保险待遇有异议,申请行政复议或者提起行政诉讼。社保局是人社局下社会保险经办机构,社保局核定工伤保险待遇,是具体的行政行为,对社保局核定的工伤保险待遇有异议,按《工伤保险条例》第五十五条规定,可以申请行政复议或者提起行政诉讼,劳动争议仲裁...
申请工伤待遇
要怎样办理
答:
向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是
用人单位
至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。一、申请工伤待遇要怎样办理1、向办理机构申办工伤赔偿,办理...
法律规定
工伤待遇
怎么
申请
?
答:
法律规定
工伤待遇
需要携带相关的材料,然后到当地的社保中心来提出
申请
,由工作人员对此进行一定的审核就可以了。当然了,这也是有前提条件的,比如说已经经过工伤认定和劳动能力鉴定之后,才能够申请有关单位对此进行一定的处理。 一、法律规定工伤待遇怎么申请?法律规定工伤待遇需要携带相关的材料,然后到当地...
申请工伤待遇
程序是什么?
答:
一、 申请工伤待遇程序是什么?1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是
用人单位
至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可...
工伤
保险
待遇
如何
申请
答:
2、工伤认定:职工受伤或患职业病后,
用人单位
应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。3、劳动能力鉴定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。4、工伤保险待遇申请:职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后(不进行...
工伤待遇
自己
申请
还是单位申请
答:
(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该
用人单位
负担。(三)审批程序1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报;2、社保经办机构...
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