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工伤有赔偿吗
鉴定为
工伤
后单位会
有赔偿吗
答:
法律分析:有赔偿
。认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工...
工伤有补偿吗
答:
法律分析:工伤事故有赔偿
。即使是工伤事故的责任在伤者,但是只要事故的发生地是在工地上,就可以认定为工伤,获得赔偿。而根据《工伤保险条例》的第十四条的规定,也明确说明了工伤的认定标准:当在工作时间和工作地点因为工作原因而受伤的,就可以认定为是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条 职...
工伤
可以得到
赔偿吗
答:
法律分析:如果被认定为工伤,是可以得到赔偿的
,通过社保局申请认定为工伤,会停工保留工资,工伤期间单位照常发放工资。用人单位向有关部门提出工伤认定期间,在这段时间根据条例发生的并且符合条例的工伤待遇,在此期间由用人单位承担有关费用。因为工作所遭遇的伤害需要暂停工作接受治疗的,工资待遇不变,由...
工伤赔付
都有哪些
赔偿
答:
工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要进行治疗的,其医疗费用应由工伤保险基金支付
。这包括挂号费、住院费、手术费、药费等与治疗相关的各项费用。工伤职工应保留好相关票据,以便在申请赔偿时提供证明。二、工伤津贴赔偿 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
工伤赔偿有
哪几项赔偿
答:
【法律分析】:工伤赔偿有: 1、造成一般伤害
(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
出现
工伤
后公司需要
赔偿吗
答:
劳动者的
工伤
公司是肯定要
赔偿
,法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的。工伤后支付的项目具体如下:1、工伤保险基金支付的...
工伤赔偿有
哪些赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,
工伤赔偿
主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地...
工伤有
几笔
赔偿
金
答:
法律分析:一至四级
工伤
,主要有一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费;五至十级工伤主要有伤残补助金、就业补助金和医疗补助金,当然所有的工伤医疗费、护理费或者住院期间伙食补助费和交通费都是有的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
工伤赔偿有
标准
吗工伤赔偿
标准是多少
答:
1.
工伤
的
赔偿
标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的,除此之外,没有其他的经济
补偿
。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原...
工伤赔偿
项目有哪些
答:
职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的
赔偿
项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。五、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《
工伤
保险条例》第六十六条第一款的授权...
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