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工伤等级1级赔偿标准
一级
伤残
赔偿标准工伤
是什么?
答:
工伤造成一级伤残赔偿的标准是:27个月的本月工资的伤残补助金,另外还应当发放本人工资90%的伤残津贴
,具体情况下应当结合实际的伤残情况而定,涉及到不同的伤残等级的赔偿都是不一样的。一、一级伤残赔偿标准工伤是什么?1、一次性伤残补助金赔偿标准一级伤残为27个月的本人工资,但最高为340281元、...
1
—10
级工伤标准赔偿
答:
1.
一级至四级工伤
:通常对应于最严重的工伤情况,包括器官缺失、极重度功能障碍等。
赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗补助等
。2.五级至六级工伤:伤害程度相对较轻,但仍可能导致显著的功能障碍。赔偿项目与一至四级类似,但金额会有所降低。3.七级至十级工伤:伤害程度较轻,可能对...
打架伤残
等级1
-10
赔偿标准
答:
一到十级伤残赔偿标准如下:(1)一级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,
标准为27个月的本人工资
;(2)二级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资;(3)三级伤残赔偿标准:从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为23个月的本人工资;(...
工伤一级
伤残
赔偿标准
答:
一级工伤赔偿标准如下:1、一级伤残补助金:本人工资*27个月
;2、一级伤残津贴:本人工资*90%;3、辅助器具费用;4、停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;5、用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;一至十级的伤残津贴:1、一级伤残津贴=本人工资x90%;2、二级伤残津贴=本人工资...
工伤一级
伤残一次性怎么
赔偿
答:
工伤一级伤残赔偿:
1、一次性伤残补助金赔偿标准:一级伤残为27个月的本人工资
。 劳动法规定工伤一次性医疗费赔偿标准:一次性伤残补助金一级至四级伤残:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级六级伤残:五级伤残为...
1
—10级伤残
赔偿标准工伤
答:
工伤
就业补助金
赔偿标准
:1、
一级
伤残补助金:27个月本人工资;2、二级伤残补助金:25个月本人工资;3、三级伤残补助金:23个月本人工资;4、四级伤残补助金:21个月本人工资;5、五级伤残补助金:18个月本人工资;6、六级伤残补助金:16个月本人工资;7、七级伤残:13个月本人工资;8、八级伤残:...
伤残
等级1
-10
级赔偿标准
答:
在中国,根据《工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律法规的规定,伤残等级1-10级的赔偿标准如下:1级伤残:保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
27个月的本人工资
;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人工资的90%。
一
到十
级工伤赔偿标准
答:
一到十
级工伤赔偿标准
如下:1、职工因工致残被鉴定为
一级
至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,并按月支付伤残津贴;2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位...
伤残
等级1
-10
赔偿标准
答:
伤残等级1-10的赔偿标准详细如下:1. 一级至四级伤残:工伤者可享受一次性伤残补助金,
一级为27个月的本人工资
,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月。同时,伤残津贴按等级发放,一级90%,二级85%,三级80%,四级75%。若低于当地最低工资标准,由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄后,按照...
1级工伤
伤残
赔偿标准
与计算方法
答:
法律分析:
一级工伤赔偿标准
包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月;2、伤残津贴为本人工资的90%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为一级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的...
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