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工伤认定一定要一个月内做吗
工伤认定一定要
30天
内吗
答:
工伤认定一定要30天内
。根据规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤申请需要准备以下资料:1...
工伤超过
一个月
公司还可以申请
工伤认定吗
?
答:
公司可以在员工发生工伤后一个月内申请工伤认定
,但需提供充足证据证明员工受伤与工作有关,并尽快申请认定,避免超时造成无法申请的情况。即便员工已离职,仍可在特定时限内申请工伤认定,但必须证明工伤与工作有关,才能享受相应的工伤保险待遇。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工...
工伤认定一定要
30天
内吗
答:
发生工伤事故后,
用人单位可以在30天内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,可以在一年内申请
。如果用人单位未在30内申请工伤认定,而工伤职工(直系亲属、工会组织)在一年内申请认定了工伤,则工伤保险待遇等有关费用支付问题。一、用人单位未在30日内申请工伤认定的,工伤保险待遇全部由用人单位承担。二、...
申报
工伤
的时间一般是多久
答:
按照相关规定来看,申报工伤的时间劳动者要在一年之内申请,
用人单位则需要在一个月内申请
,要及时申请这个工伤赔偿,因为提交资料申请之后还要等待这个社保局和用人单位的审核的,越快提交工伤赔偿也能越快下来。 一、申报工伤的时间一般是多久 1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或...
工伤认定一定要
30天
内吗
答:
法律主观:工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,
超过30天不超过1年(时效)单位也可申请
,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的...
工伤认定一定要
30天
内吗
答:
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。一、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤
保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补敬如助金:1、丧葬补助金:为6
个月
的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的
一定
比例发给由因工死亡职工...
工伤中以为没事,过了6天去拍片能申请
工伤认定吗
答:
劳动者过了6天去拍片的,只要劳动者是在工作中,因为工作的原因受伤的,在一个月之内,都是可以到当地的社保部门申请
工伤认定
的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的
一个月内
申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤...
工伤认定
时间从什么时间起算
答:
向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。二、工伤认定时间规定有多久申请
认定工伤
是有时限的。申请认定工伤,用人单位申请应在
1个月内
,个人申请最长时限为1年。上述时间的起算,一般都是从事故发生之后开始的。
单位报了工伤就
认定
是
工伤吗
答:
法律分析:用人单位申请
工伤认定
,需要在伤者职工受伤后的
一个月内
递交工伤认定申请,申请被受理后的60天内给出认定结论,无论是否被认定为工伤都会出具认定结论书,所以要确定自己是否被
认定工伤需要
最多等3个月后才知道。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤...
工伤
鉴定
一定要
三
个月
时间吗
答:
法律分析:
1
.根据不同情况来判定,根据《
工伤
保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非...
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