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工伤认定了可以私了吗
工伤
己
认定
,
可以私了
赔偿吗?
答:
法律分析:可以啊
。只要双方同意协商,可以在协商达成共识,去解决问题。但是,可能会造成伤害人有的利益得不到保障,所以尽量通过法律途径维权。劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议无效,理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围,必须通过劳动保障部门来处理,私了协议破坏了国家关于伤...
做
工伤认定
以后
还能私了吗
答:
律师解答 工伤认定决定书作出后,不需要申请劳动能力鉴定的,
劳动者可以与用人单位就用人单位工伤赔偿项目私了
;用人单位未缴纳工伤保险费的,需要支付全部工伤赔偿项目,也可以私了,但不能低于《工伤保险条例》规定的标准。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保...
工伤能私了吗
答:
可以私了
。工伤认定是社会保险行政部门依据法律规定授权对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予一些个确认,该工伤是可以私了的,只要和用工单位人协商的好。【法律依据】《《中华人民共和国社会保险法全文》》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工...
工伤可以私了吗
答:
工伤可以私了
。工伤亦称”公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中负的伤。工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的,因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。如果用人...
工伤认定
书下来了,还
可以私了吗
?
答:
工伤认定书下来了,也可以私了
。钱到位,就是需要看对方的态度了。我朋友的亲戚被车祸,认定书下来,也是私了 即墨蓝谷
...
工伤
已定下来,现在老板想
私了
,分三次付款,
可以吗
?
答:
工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动
工伤认定
程序。这种情况下的
私了
协议是有效的,因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利,这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人
可以
依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。企业与用人单位...
工伤私
下调解怎么协商
答:
根据我国法律的相关规定,劳动者因工负伤的,被
认定
为
工伤
的情况下,是
可以
找用人单位进行赔偿的,一般都是按照法律规定的赔偿标准进行赔偿,那么你知道工伤赔偿
私了
怎么谈吗?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧。一、工伤赔偿私了怎么谈 一般不要和单位私了,如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准...
工伤可以私了
么
答:
工伤能
不
能私了
,其实是要根据受伤者的一个受伤程度来决定的,员工的受伤程度决定了是否可以双方私底下解决这次事件。如果该员工或者是工人的所受工伤的受伤程度较轻,没有达到伤残等级的,并且该用人单位没有给该员工买取工伤保险的情况下面,愿意承担该员工在住院治疗期间的医药费、住院费并且愿意支付该...
工伤后
是去鉴定呢还是和厂里
私了
好
答:
是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。职工遭受工伤事故伤害,选择
私了
的,应当在
工伤认定
和劳动能力鉴定的前提下私了,因为没有鉴定伤残等级,难以正确把握赔偿标准;未经工伤认定,发生争议无法按工伤通过法律途径维权,一旦超过时效,遇到不良单位,难以获得补偿。
...买了工伤保险也申报了
工伤认定
,我
可以
要求
私了吗
?我是建筑农民工...
答:
既然走了正规渠道,还
私了
什么?私了就是不报
工伤
,不走保险,老板私下塞给你几个钱了事。所以你这个情况已经不存在私了的问题。
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