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工伤赔偿协议的注意事项
工伤赔偿协议注意事项
答:
法律分析:
工伤事故赔偿协议注意事项包括赔偿项目是否明确、意思表达是否明晰、是否应有工伤认定书 、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等
。除了工伤保险基金支付赔偿外,有些赔偿项目由用人单位支付,所以用人单位与劳动者签订赔偿协议明确赔偿关系。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
工伤赔偿
私了
协议书应该注意什么
答:
工伤私了是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照工伤保险条例关于工伤待遇的规定,
工伤赔偿的
标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
工伤事故
赔偿协议工伤
事故赔偿协议签订
注意事项
答:
首先,
确保在协议签订前已申请工伤认定
。依据《工伤保险条例》第十七条,应在事故发生后30日内向社保部门申请,如遇特殊情况,可在1年内直接提出。工伤认定是定性事故性质,明确双方权利义务的基础。其次,劳动能力鉴定也是重要环节,尤其是对受损能力有影响的职工。鉴定结果直接影响赔偿金额,如一次性伤残补助...
轻微
工伤
一般怎么
赔偿
答:
在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当,意思表达是否明晰无争议
。比如赔偿与补偿,赔偿是基于过错,补偿则不一定。单位有过错,给职工造成损失的情况下,必须采取赔偿。3、是否应有工伤认定书 依据《工伤保险条例》的规定,只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此...
工伤赔偿协议书
怎么写才有效
答:
工伤赔偿协议只要符合双方真实意思的表示、不违反法律规定等的条件就是有效的
,但
劳动者签订工伤赔偿协议时一定要慎重
。法律依据:根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者...
工伤赔偿协议
怎么签
答:
甲方: ___年___月___日 乙方: ___年___月___日二、签订
工伤赔偿协议的注意事项
1、赔偿项目要明确。协议书中约定的是一次性伤残赔偿补助金还是一次性劳动就业补助金?是一次性工伤医疗补助金还是劳动年限的补偿金?是医疗费还是护理费等?每个项目均不能少,我们客户就有8年前的...
工伤赔偿协议书
的构成要件是什么
答:
1、赔偿项目是否明确
工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对 一次性伤残 赔偿补助金、一次性劳动 就业补助金 、 一次性工伤医疗补助金 、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看...
工伤协议赔偿
怎么写
答:
(一)治疗
工伤
期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
工伤赔偿协议书
怎么写才有效
答:
一、工伤协议书怎么写才有效性一般情况下,
工伤赔偿协议书
要有以下条款才有效:(1)劳动者入职用人单位的时间,劳动者的工作职位,劳动合同的起止时间;(2)劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况;(3)劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额;(4)双方享有的权利...
有关
工伤赔偿协议书
汇总六篇
答:
在现在的社会生活中,我们都跟协议有着直接或间接的联系,签订协议能够较为有效的约束违约行为。
协议的注意事项
有许多,你确定会写吗?以下是为大家整理的
工伤赔偿协议书
6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工伤赔偿协议书 篇1 甲方(用人单位):乙方(工人): ,男, 岁,身份证号:乙方于 年 月 ...
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