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工伤超过30天费用怎么办
报
工伤超过30天怎么办
答:
如果报工伤超过30天,一般来说,
可能不再适用于工伤保险的报销范围
。但是,具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异,建议您向当地的劳动保障部门或者社保中心进行咨询。在咨询过程中,您需要提供相关的工伤证明材料,包括工伤事故的详细情况、医疗证明、费用清单等。如果您的工伤确实超出了30天的报销期限...
社保局
工伤超过30天
不报销了
答:
根据我国法律规定,
超过30天的依旧可以报销
,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者...
工伤超过30天
还能保吗
答:
工伤超过30天还能申请工伤认定
。职工在遭遇事故伤害或诊断出职业病后,用人单位须在30天内向相关部门提交工伤认定申请。若单位逾期未申请,职工或亲属有权在一年内自行提出。逾期30天后的医疗费用通常不予报销,但在特殊情况下,可经批准延长申请时限。即便超出30天,职工还是可以提出工伤认定申请,但可能需自...
公司
工伤
认定
超过30天
,发生的医疗
费用怎么办
答:
法律主观:工伤认定超过30天费用是可以找单位赔偿的
。工伤认定单位办理的期限是30日,如果单位不办理,本人可以在一年内申请,要有医院诊断证明、劳动关系证明、工伤认定申请书等,具体可到当地劳动保障部门的工伤认定机构咨询。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
工伤
认定
超30天
,
人社局不给报销
,后续做工伤鉴定赔付款有影响吗?_百度...
答:
工伤认定超30天,
人社局不给报销,后续做工伤鉴定赔付款有影响
。《工伤保险条例》规定,在工作中发生的事故伤害,单位应该在30天内向劳动保障行政部门(如人社局)提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
您好!要是那个
工伤
如果
超过30天
还可以吗?
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行
工伤
认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关
费用
由该用人单位负担。
社保局
工伤超过30天
不报销了
答:
3、遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。发生
工伤
后
30天
内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。一、属于工伤医疗
费用
报销范围?1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2.工伤保险参保人发生工伤后...
工伤
认定申请
超过30天怎么办
答:
工伤
认定申请超过30天的还可以由职工或者其他近亲属向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请的,工伤保险条例当中规定的是用人单位应该在事故发生之日起的30天之内申请工伤认定的,但并不是只有公司才能提出工伤认定申请,职工本人也能以个人的名义申请工伤认定的。工伤认定申请
超过30天怎么办
?下面誉祥...
社保局
工伤超过30天
不报销了
答:
用人单位应当在自事故伤害发生之日之日起
30
日内申请认定,工会和
工伤
职工提出工伤认定申请的时限为1年。当事人错过了法定工伤认定时效,不能按认定工伤,按工伤通过法律渠道获得救济。
超过
了工伤认定时限,不能认定工伤,但是没有超过民事诉讼时效的,可以按人身损害赔偿向人民法院提起民事诉讼主张权利。虽然...
工伤
人员从事故发生起住院
超过30天
以上,认定申请有影响吗,医药费之后...
答:
其住院治疗费根据规定报销,如果缴纳社会保险,但
超过
一个月申报的,那申报之前的治疗费由用人单位来支付,申报之后的由按照规定报销。如果用人单位没有缴纳社会保险的,其
工伤
全部
费用
均由用人单位来支付。只要在一年内申报工伤的,对认定工伤没有影响,只是上述治疗费用报销不同。申张正义团队为你解答 ...
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