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工伤骨折请假太久会被开除吗
...后
骨折
了 单位好
长时间
不去做了 单位能有权利
开除
我吗?
答:
如果伤情较重,好长时间不去做了,有医生开具的病假条并按时提交,且在医疗期内,单位无权开除你
。但如果在家休息,未按规定及时提交病假条,且在单位通知后仍拒不按规定和通知要求办理,就违反了规章制度的相关规定,单位有权按照《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与你的劳动合同,且没有经济补偿。
想问下一般
骨折
要
请假
好几个月单位都肯么
答:
如果是事假公司会有规定,不能超过多少天超过之后要开除
。如果是病假,只需要凭医院开的病假单即便是时间很长也没关系。而且病假期间是有工资的,具体的你可以打电话咨询你们当地的12333。如果是工伤的话,还可以获得相应的赔付。——更多问题点击头像获取简介中律师联系方式 ...
公司员工
骨折
上不了班怎么办?
答:
如果是因为工作原因造成的,属于
工伤
,可以按照工伤保险享受待遇。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...
工伤
膑骨粉碎性
骨折
能开多久假条
答:
没手术或者术后三个月,可以根据情况去门诊要求开假条,门诊假条一次最长一个月 可请假天数跟工作年限有关
。需注意,请病假的前提是医院出具病休诊断证明,不能医院出具休1个月病休证明,员工自己休三个月的。没有病休证明的情况下请病假视为旷工,单位可以解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗...
我6月1日下班途中开车摔倒,手臂
骨折
,向公司
请假
一个月,今天公司把我开...
答:
可以提起仲裁
。 是不是请假一个月没有得到公司的批准?公司未经协商一致解除劳动合同,属于违法解除,需要向员工双倍支付经济补偿金的。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者...
脚大拇指
骨折
休息三个月公司会同意吗
答:
不会。大部分公司如果不是
工伤
,因自身原因
请假
三个月是不会同意的,但可以到医院申请工伤认定,确定停工留薪期的时间,是否可以正常工作,并与公司协商解决,所以脚大拇指
骨折
休息三个月公司不会同意。
骨折
公司请病假最多可以请多少天
答:
由上可知,
骨折
的
请假
时间没有统一的时间。这个时间长短是根据骨折的部位、骨折的愈合情况以及骨折后功能恢复的情况而定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者...
...舟骨
骨折
,医生开假条一个月,《
工伤
》 在公司
请假
休息了..._百度知...
答:
绝对有用,你
工伤
在医院治疗期间,及治疗结束休息的时间需要医院开具假条,在这段时间的所有医疗费用,工伤工资单位都应负担。没有医院假条单位是不管的。
手指
骨折
在厂里拿基本工资吗?
答:
手指
骨折
在厂里拿基本工资,但是只有被经过认定,确定手指骨折是与工作相关的原因造成的,此时才有可能会在
工伤
期间依旧可以拿到基本工资,对于其他的情形,通常情形下,在被骨折后由于不能胜任单位的工作,此时不仅不能拿到基本工资,而且还
会被
单位
开除
。一、手指骨折在厂里拿基本工资吗?手指骨折在厂里拿...
我脚
骨折
了,和单位说吗,
请假
就
辞退
吧
答:
石膏起固定作用啊,
骨折
的地方就不会移位。都骨折了,最好
请假
不要上班了。多休养休养。
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