11问答网
所有问题
当前搜索:
工作上下级之间应该怎么相处
如何
做好
上下级之间
的沟通
答:
如何做好上下级之间的沟通1 做好上下级沟通的方法一、
拉近关系
拉近与下属的关系,一方面能让下属更愿意与你沟通、与其他成员沟通;另一方面能更了解下属的性格、做事习惯、喜好等等,掌握这些能大幅提升沟通效率。建议每周花时间与每一位员工单独聊一次,聊得过程上级与下级是平等的关系。以聊聊生活、聊...
如何
处理好团队中
上下级
关系?
答:
第六:不卑不亢
。处理好上下级关系,是人际关系中的重要方面,明智的做法是不卑不亢。不能因为是你上司就一味阿谀奉承献媚讨好,这样既有损人格,也会是正直的领导和同事反感。另一方面,
有必须尊重上司,服从领导
。领导布置的工作要认真完成,有不同意见,应该用恰当的方式提出,不能自行其是,更不要...
工作
当中
如何
做好
上下级之间
的沟通
答:
与下级相处:1.实施人性化管理,要真心去关心自己的下级,了解他(她)们的生活.烦恼.压力等
2.
把员工利益与公司利益结合
,首先是公司利益再员工利益.3.
要经常与下级交流
,了解他(她)们的工作心态.工作需要等,努力去解决.4.
建议一些集体活动
,如搞一些团队活动等,上下级都参与,加强与员工的交流及人性化管...
如何
处理好
上下级之间
的关系?
答:
5、向上级取经,学习有益的领导经验,同时从其失误中汲取教训。
在
工作
中
如何
处理好与上级的关系,与同事的关系?
答:
和下级
不能太冷淡
不要指望在公司能交到真正的朋友人都是自私的,会先为自己着想
1、与同事相处的第一步便是平等
。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、
和谐的同事关系
对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的...
如何
和上司和下属
相处
答:
提前向领导提出明确的要求,让他知道自己
要
什么,了解上司的性格,根据实际情况进行沟通。主动地帮上司分忧解难。在上司犹豫不决,举棋不定之时,主动表示理解和同情并诚恳地做出自己的努力,减轻上司的负担,一定会令他极为高兴的。我们不能只等着上司给我们分派
工作
,而是要积极主动地去做事,让上司了解你的...
领导
应该怎么
和手下的员工
相处
,拉进彼此的距离感?
答:
2、是量才适用。在向下属具体分配、下达任务时,首先
应当
对其在
工作上
的能力、经验和潜质综合加以考虑,然后在此基础上量才适用。对下属量才使用而不是逼迫对方勉为其难,不仅有助于工作任务的顺利完成,而且也是现代管理科学对领导者提出的起码要求。3、是礼贤下士。在工作中所存在的
上下级
关系,不过是...
怎样
处理
上下级
、同级的关系
答:
同事之间相处:
1、与同事相处的第一步便是平等
。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手,都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。2、
和谐的同事关系
对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友,千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命...
在职场中,
上下级之间应该
保持什么距离?
答:
在职场中,
上下级之间应该
保持什么距离?首先,能聊天但不牵扯隐私。其次,单位里面见面打招呼,但私下里并不熟络。另外,尊重领导,但不一味顺从领导。最后,让别人觉得你好
相处
,但有锋芒。1.能聊天但不牵扯隐私。聊天意味着我们可以一起去食堂吃饭,去超市买零食。简言之,这是关于生活的。但一旦涉及...
如何
和公司的
上下级
打好关系
答:
下级相处
时
要
掌握模糊的艺术,凡事留有余地,大事清楚,小事糊涂。给下级留出适度的隐私空间,让下级有面子;给下级留有一定的活动空间,让下级有自由。
如何
和公司的
上下级
打好关系2 1、命令需求 上级:下达命令,要求清晰,表达清晰。许多老板的命令都不清楚,他们依靠员工“理解”和“意图”。最后下属...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
被领导边缘化最明智的做法
如何促进上下级之间有效沟通
领导把你踢出局表现
人际交往八个基本原则
与下属相处的七个原则
上下级之间信任的重要性
领导怕你超越他的表现
男领导很宠爱一个女下属
单独和领导谈话技巧