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工作做得不好被领导说怎么办
领导说
她自己
工作
没
做好
,
怎么
回?
答:
我觉得如果你的
领导说
他自己的
工作
没有
做好
这种情况的话,作为下属你应该安慰他。其实你的工作没有做好,是因为我们下属没有
好好
的。去体会或者是没有帮得上你的忙,才会让工作没有做好,以后我们共同去努力。
甲方
领导说
你的员工做的
不好怎么
回复?
答:
表达谅解并道歉:表示理解并且道歉,向甲方
领导
传递出积极的信号,即你重视甲方领导的反馈,并愿意主动采取行动改进
工作
。提供解决方案:你可以根据甲方领导的反馈和对员工工作的要求,提出相应的解决方案,表明你已经认识到问题的严重性并有意愿采取行动改进工作。与甲方领导沟通协商:你可以与甲方领导进行沟通...
领导
问
工作
干
不好怎么办
该如何回答?
答:
可以简单干脆地跟
领导说
,谢谢领导的关心,承蒙领导的关怀,这份
工作
我会尽职尽责,尽心尽力,不会出现干
不好
,辜负领导期望的问题。
领导
觉的我
工作
效率低,应该
怎么办
?
答:
首先分析
工作
的问题和难题,以这些难题和问题去和领导沟通。其次,粉丝解决问题需要的资源,有些资源是你自己可以调动的,也有些资源是领导才能够调用的,所以这个时候就应该去找领导寻求支持。如此一来很多问题自然得到解决。
被领导说
成工作效率只能说你缺乏沟通。第二类,缺少反馈。我们可以站在领导的角度...
工作
没
做好
受
领导
批评,如何调整心态?
答:
工作
没
做好
受
领导
批评,调整心态的方法:1、工作没做好受领导批评,这是正常的。心态要放宽,要用正常心态对待。不要太过在乎,不要小心翼翼的,不要以为领导批评天都要塌下来了,难受的
不行
了,过于情绪化。2、面对领导批评不要小题大做。要因事论事,分析问题,改进工作。想事不想人。3、领导...
被上司
评论自己表现
不好
,应该如何回应?
答:
注意这里说的适当反击,不是让你去跟
领导
吵架,如果有人指责是你导致项目失败的,那么,在这一步你要这样向他承认:“这个项目让我们大家都失望了,我很乐意带着你重新回顾一遍它是如何走向失败的。当然这里不是让你去认可对方对你的指责。第四步,后期
做好
及时的沟通,共同协商解决。比如如果在
工作
中...
被领导
骂聪明人的做法
答:
1、不要把
领导
的批评看得太重 很多职场新人,别说批评了,连一句狠话都经不起说。身上还是带着稚嫩,觉得领导对自己有意见,自己
不被
认可。每天就陷入了埋怨和自我怀疑中,
工作
状态一蹶不振。其实这样,只会让领导觉得你经不起打击,更会看低你。真正成熟的职场上,不会把领导的批评放在心里,更不会...
领导
和别的部门开会时说我
工作做得不
够好,被我听到了,我该
怎么办
,假装...
答:
可以在适当的时机问。比如在月底
做工作
报告时,顺便问一下:
领导
,你看我还有哪些
做得不好
需要改进的地方。最好不要让领导知道你听到了他们说话。
在编职工上班
不好
,经常出错,
被领导
问你以后有何打算时应该
怎么
回答?
答:
就跟
领导说
:以后工作一定会认真对待,尽量把
工作做好
。其他的真的没什么
好说
的。
工作做不好
,
领导
批评
怎么办
呢?
答:
工作
没
做好
,受
领导
批评,那肯定是要力争做到更好,让领导刮目相看,这样才是对自己最大的一种鼓舞,因为首先你工作没做好,是你的问题呢,还是说公司的问题,如果是公司的问题的话,那么指出这些问题,让领导知道问题在于你,如果是你自身的能力问题,那么那你就要承受你所带来的,结果,这次
不行
,...
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