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工作几天不发工资怎么投诉 - 11问答网
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    工作几天不发工资怎么投诉

    老板不发工资打什么电话投诉答：法律分析：根据我国法律规定，老板拖欠劳动者工资，劳动者可以拨打12333进行投诉。对于投诉效果不明显的，劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局...
    工作四天不发工资怎么办答：一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付...
    试用期三天不给工资怎么办答：试用期三天不给工资的处理方法如下：1、与用人单位协商：首先可以与用人单位进行沟通和协商，要求其支付试用期工资或者给出合理的解释，并将协商情况记录下来，留作证据。2、向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其进行调解或者调查处理。投诉时需要提供相关证据，比如劳动合...
    试用期三天不给工资怎么举报答：综上所述，试用期三天不给工资的，可以到单位所在的劳动监察委举报投诉，监察委核查相关事实之后，会让用人单位在限期内支付工资，劳动者也可以直接把该争议提交给劳动仲裁机构解决，如果对仲裁作出的结果不满意的，还可以向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位...
    工作干了几天不干了,不给工资怎么办?答：【法律分析】公司不发工资或克扣工资，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，...
    上班不发工资怎么投诉答：法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
    中介说干不满七天没工资怎么下维权答：手机投诉方式方法如下：1、打开支付宝，选择市民中心。2、进入办事大厅，选择欠薪线索反映。3、点击添加线索反映。4、选择行业领域，勾选阅读须知，点击下一步。5、如实填写欠薪事项，所有带星号的项目必须填写，点击提交。公司拖欠工资需要提供以下证据：1、该单位工作的证据；如：劳动合同、考勤记录、工牌...
    对于工厂上班考勤不满3天或7天无工资合法吗,如果不合法,索要工资或维 ...答：工厂考勤不满3天或7天无工资的做法是不合法的，因为按照中国《劳动法》的规定，劳动者按照约定完成了劳动，用人单位应当支付报酬。如果用人单位不支付报酬，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资。如果员工想要维权，需要注意以下几点：1. 收集证据：员工需要收集证据证明自己已经...
    上班10天不给工资怎么办答：【法律分析】在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。即经...
    工作干了几天不干了,不给工资怎么办?答：1. 若您在工作几天后决定不继续工作，而雇主拒绝支付您已工作的工资，您有权采取行动维护自己的权益。2. 您可以向所在地的劳动监察部门进行投诉，要求其介入并指令雇主支付您应得的工资。3. 如果劳动监察部门的协调未能解决问题，您可以通过申请劳动仲裁来寻求解决。4. 如果您对仲裁结果不满，您可以在...
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