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工作几年工资还是很低
工作三年还是低工资
,要不要辞职
答:
这取决于你工作的实际情况
。如果你是默默无闻,差强人意地工作完
三年
。你的老板并没有觉得你值得提拔,也许是因为你并没有展现出你的某些让你的公司不可或缺的特质,这些特质可以很简单,如准时按量完成任务,细心细致,认真负责,等等。这时,确实可以辞职。因为你已经给你的老板留下了stereotype,也就...
已经
工作
六七年,但
月薪
只有两三千,这种状况下该如何破局?
答:
所以6年不涨不值得干下去
。一个努力奋进的人一般不会只拿这点工资并且拿了6年,其次一个企业最看中的 最想留住的是努力为公司带来更好效益的人才,若你在这六年里是这样的人 公司肯定给你不停的涨工资留住你,担心你离开是公司的损失,显而易见你并不是这样的人。从公司层面来看,员工在公司干...
...
工作还是
托关系进去的,做了一年多。。就
是工资低
了点?
答:
你要搞清楚,为什么被辞退。只有不断改变自己,才能在
工作
上有进步。犯过的错,一定要总结经验,不要再犯第二次。望采纳,谢谢
为什么
工作
两年,
工资还是那么低
答:
我觉得现在年轻人的工资低,并不是能力不够问题造成的。
很多情况下是因为他们的经验不足造成的
。当然,能力和工资一般情况下会成正比。主要原因可以体现在以下几个方面,第一,能力和薪资不会完全成正比的原因。从薪资来方面来看,薪资的高低与很多因素有关。与地域因素有关,北上广深等一线城市的企业,...
有企业
工作三年
了,
工资还是
好低,我该跳槽吗
答:
先弄清工资低企业是主要原因
还是
自己的能力是主要原因 如果是企业,那就跳槽,如果不是,
那么工资低
就不是仅仅靠跳槽能解决的
高校
工作
四年,每月还不到3500元,要不要坚持下去?
答:
一般老师的
工资
都不
是特别
高,很多人选择老师这份
工作
,就是为了一些好的待遇,还有寒暑假以及周六周日。当你想要当老师的时候,就应该有一个这样的想法了,有一些人,他们可能会觉得自己寒窗苦读这么多年,居然还没有一个在工厂里面工作的人工资高,肯定会觉得内心有一些不舒服的。但小编只能说付出的努力...
在公司呆了
几年
,为何
工资
却比新来的员工低?
答:
有网友问:在公司干了近五年,可以独当一面,
工资
就
是
不涨,
还
不如新员工,我是否要阴一下老板,然后离开?我觉得你有这些怨气是可以理解的,就
薪酬
这个问题来说,员工是不患寡而患不公,尤其是老员工
薪资
都不如新员工的时候,那种心寒也许只有当事人才可以体会。但同时,我不建议你去阴老板,真的...
在一公司踏踏实实做7年,一个月4千块钱,该继续干
还是
跳槽?
答:
大部分应届毕业生都可以得到这个
薪资
。如果你这时候不跳槽,而是还在这家公司
工作
,等过了
几年
你可能会后悔,但是那时候悔之晚矣。那时你的年龄已经比较大了,你和其他年轻人相比也没有竞争优势,而且你在一家公司工作得很长久,你也适应不了其他公司的节奏,到时候想要从头开始会更加的艰难。
为什么
工作
前三年,越跳槽收入越低?
答:
跳槽工资一般会高一些,当然前提是要有足够的能力。业内有一种说法,工作
三年
,换一次工作,工资会翻倍。虽然这只是一个传说,但在大多数情况下,工资会有所提高。在同一个公司可能工作时间太长,资源相对固定,很难再获得发展机会。因为公司的资源非常有限,如果人员固定,没有新的市场去挖掘潜力,人员...
干一份
工作
干了七八年了,一直在基层
工资
又低,感觉很没意思,要不要出去...
答:
如果因为自己年龄大了,干活没有力气,只是得过且过,能干七八年的
工作
还算是稳定的,也没有必要去外省打工。如果你的职业是做保安或者保洁这方面的工作,
工资
本来就
很低
,为了生存就必须另谋出路,或者出省再换个工种,换个环境。想拿高工资就必须努力工作,精通业务,找一个自己喜欢的工作来做,只要你...
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