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工作口头承诺有法律效力吗
老板
口头承诺有法律效力吗
答:
法律分析:承诺是一种民事法律行为,采用口头形式也是有效的
。你可以申请劳动仲裁,有关于这个问题的举证方面的责任由用人单位承担。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。第一...
口头承诺有法律效力吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
口头承诺具有法律效力
,需要有相关证据证明。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条:合同订立形式,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等...
公司
口头承诺有法律效力吗
答:
法律主观:口头承诺有法律效力
,法律规定民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式。但是口头承诺往往难以举证。如果有录音或录像、知情人证明等证明口头承诺的内容的,可以起诉到法院请求履行原承诺。法律客观:《 民法典 》第一百三十五条,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律...
口头承诺有法律效力吗
答:
口头承诺有法律效力
。法律规定,当事人订立合同可以采用口头形式。以口头形式订立的合同,只要符合双方当事人的真实意思表示且合同内容不违反【法律法规】的强制性规定的,即为有效合同,对双方均具有约束力。【【法律依据】】《民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形...
口头承诺
工资
有法律效力吗
答:
法律分析:工资口头协议是有法律效力的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息...
口头承诺
是否
有法律效力
答:
口头承诺
在理论上是可以
有效力
,但一方否认情况下单凭口头协议是无法证实该协议是否生效。由于口头转让协议的不确定因素比较大,双方事后也很容易因为转让的内容而产生纠纷,最终会影响到彼此的权益或是各方面的内容等。所以民事
法律
行为采用书面形式比较利于当事人维护合法权益。【法律依据】《民法典》第一百...
口头承诺具有法律效力吗
?如果有,其依据是什么?
答:
口头承诺具有法律效力
。在民事法律行为当中可以采用书面形式、口头形式或者其它形式等,相关法律法规规定中使用特定形式的,应当依照其规定的要求。只要第三方的代表是真实意思进行表示,没有存在欺诈胁迫等行为依法应当认定为无效可以变更民事法律行为的相关情形下,当事人的口头承诺是具有法律效力的但是具有不...
口头承诺是否具有法律
效应?
答:
法律中允许当事人以口头方式作出承诺,但也要看具体承诺的内容是否符合法律的规定,因此不能断定
口头承诺
就一定
具有法律效力
,那种明显违反了法律规定的口头承诺,自然是不具有法律效力,也是不受法律保护的。法律分析口头承诺一样有法律效力。民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式,法律规定使用...
口头
约定
有法律效力吗
答:
民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其它形式,法律规定使用特定形式的,应当依照其规定。只要承诺代表真实意思的表示,不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效或可撤销、可变更民事法律行为的情形下,且当事人有证据证明其口头承诺的内容,该
口头承诺具有法律效力
。但是口头承诺具有不稳定性,如果对方不...
口头承诺有
录音
有法律效力吗
答:
【法律分析】
口头
协议有录音
有法律效力
。口头协议也是合同形式中一种非常重要的表现形式,除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外,均可采用口头形式订立合同或协议。口头协议如果不能证明是后于协议的,那么口头协议无效,因为后来的正式协议中排除了该条款,所以应该以正式的书面协议为正式合约,先前的口头...
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