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工作年限9个月怎么算
工作年限怎么算
答:
【法律分析】:工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数,
超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算
。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。【法律依据】:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企...
工作年限
是
怎么计算
答:
工作年限计算方法如下:
1、工作年限是从劳动者参加工作与用人单位建立劳动关系开始时起算的直至计算时止的时间,按照周年计算
;2、此后剩余的月份不足1年的算1年;不满6个月的算半年。3、同时,试用期也可以算在工作年限中。而且,如果劳动者在上一个单位没有获得经济补偿金,那么在其在后一单位离职...
工作年限怎么算
答:
法律分析:工作人员的工作年限按周年计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算,也就是一年四个月都算入...
工作年限计算
方式
怎么算
?
答:
实际情况是:按照时间节点计算,不会按照天数计算的
。按照你说的,如果你一个月工作22天,休8天,那么连续这种模式工作超过6个月,工龄就算1年。哪怕这段时间你有请假的时间,也是算1年。有关规定是:工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,...
劳动合同法
工作年限如何计算
?
答:
工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日止所有的时间累积
。但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/96dda144ad3459822b6c194400f431adcaef8406"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_...
工龄29年
9个月算
满30年工龄吗
答:
法律主观:29年10
个月算
30年的工龄。根据相关法律规定,工作人员的
工作年限
按周年
计算
。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排...
工作年限如何计算
答:
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六
个月
的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起
计算工作年限
;但情节较轻,并且经过任免...
工作年限
1年
9个月
的按照几个月发放
答:
24
个月
(2年)。根据查询找法网官网显示,单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位
工作
的
年限
,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工龄是
怎么计算的
?几
个月
算工龄吗?
答:
机关事业单位
工作
人员,2014年
9月
30日前退休的,退休金是按工龄
计算的
,计算到年。在当时,工龄37年零3
个月
就按虚年38年计。 2014年10月1日以后退休的,养老金(不再称退休金)是按实际社保缴费(包括视同缴费)年月计算的,计算到月。工龄37年零3个月(应为1981年11月参加工作)就是37.25年,以此按缴费指数等计算养...
已经到了退休年龄,保险一共交了40年零
9个月
,工龄具体按多少年
计算
?_百 ...
答:
现在
计算
工龄,基本都是按照养老保险缴费年限作为
工作年限
,具体可以精确到月。自己的保险缴了40年零
9个月
,换算下来就是40年再加上十二分之九,也就是40.75年。对于劳动者来说,工龄还是比较重要的,这不仅影响到自己的退休金,还影响到工作时长。对于一些公务员来说,只要养老保险或者工龄满足了一定...
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