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工作期间把别人误伤了
工地干活
把别人
弄伤了需要负责吗
答:
法律分析:依据我国工伤保险条例规定,劳动者在
工作
时间被工友
误伤
的,是属于工伤的情形,工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担,误伤者一般是不承担责任的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间...
我是外厂工人,给别的工厂工人帮忙把他
误伤了
,我承担什么责任
答:
给别的工厂工人帮忙时不慎误伤了他,应该及时采取以下措施:
1、停止工作:在发生事故后
,应该立即停止工作,避免继续造成危害;2、首先进行急救处理:如果被误伤的工人伤势比较严重,应该立即进行急救处理,确保其安全;3、向工厂负责人报告:及时向工厂负责人报告事故情况,提供详细的信息和处理方案,积极配合...
把别人误伤了
怎么赔偿
答:
法律分析:根据医疗费等直接费用计算,
轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿
。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。法律依据:《中华...
在厂里
上班工作
中
把别人误伤了
。是厂里负责还是我
答:
你如果在
工作
中无意伤害到正在工作中的同事,你的同事应该认定工伤,所需治疗费用以及休息治疗
期间
的工资或者达到伤残给予的赔偿,全部是按照工伤待遇享受,伤者本人不能要求你进行赔偿,参加工伤保险的,由工伤保险和单位承担,没有参加工伤保险的,单位承担,至于你的责任,由单位根据相关制度和法规,给予处...
把别人误伤了
怎么办
答:
法律主观:误伤他人导致轻伤的,一般 不构成犯罪 ,不用 负刑事责任 ,只承担 民事赔偿责任 即可
。法律规定了 故意伤害罪 和 过失致人死亡罪 等罪,一般不会处罚因 过失致人轻伤 的行为。法律客观:《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重...
如果在公司干活,不小心伤到了
别人
,老板不管,应该怎么弄?
答:
因为工作原因导致
他人
受伤,应该认定为工伤。工伤就由公司负责医药费。不是因为
工作误伤别人
,需要自己承担全部责任。
在工厂
上班
不小心伤了
别人
有责任吗
答:
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。 2、职工在
工作
时间和工作场所内,工作中
误伤
工友,工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为,职工不承担赔偿责任,由用人单位承担民事责任。但职工误伤工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。3、职工操作不当致工友受伤,不承担赔...
干活
误伤他人
怎么划分责任?
答:
职工
误伤
工友,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。企业法人对它的法定代表人和其他
工作
人员的经营活动,承担民事责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成
他人
损害的,由用人单位承担侵权责任。3、劳务派遣
期间
,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受...
如果
工作
中不小心
误伤了别人
怎么办?
答:
要是属于你的个人
工作
有错误的话,那你承担的责任就大点,要是你没有什么失责或者失误的话,那
别人
就算是工伤的,工伤有工伤的补偿办法,不用你承担什么责任的,不用担心。
工作
中
误伤他人
,赔偿协议书是当事人签字还是公司签字?赔偿款由谁承担...
答:
但根据《安全生产法》第一百零四条的规定,职工
误伤
同伴的,用人单位可以依据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度进行处罚。民法通则 第四十三条企业法人对其法定代表人和其他
工作
人员的经营活动承担民事责任。侵权责任法 第三十四条用人单位的劳动者因执行工作任务造成
他人
损害的,应当承担侵权责任。劳务...
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